地產開公司上半年在西部地區的拿地和開進度。而6小雯的雄鷹高階品牌打造工作也初見成效，5天連鎖商務酒店更是全國遍地開花，已經成為了全國規模最大的商務連鎖酒店品牌。金龍飲料公司則正進入產銷旺季，根據年初的安排，蘇夢蘭也跟隨著李小萍的腳步，在全國七大區域分別收購或興建了飲料廠，透過李小萍的網路，生命源和清爽飲料順利地在全國範圍開啟了銷路，目前的產銷規模牢牢佔領了國內第三，跟第二名萬事可樂的差距正快縮小中。金龍旅遊公司天鵝湖景區建設已經完成，為小珊量身打造的大型歌舞劇也已完成，正在天鵝湖景區上演，目前天鵝湖景區正跟ccaV一個旅遊中國的欄目進行合作，大張旗鼓地宣傳著，而海南的海島開專案也進展順利，劉昊良的建築公司承建的基礎建設已正在收尾，預計正好趕在年底元旦和春節的旅遊旺節到來前正式開張迎客。
最後則是今年五月份才成立的金龍投資有限公司的工作彙報，總經理是谷靈芸。自從衛生部的通知一，開放了民辦醫藥機構進入醫療服務市場大門後，蕭遙立即將從股市裡募來的資金撥出了兩百億，成立了金龍投資有限公司。緊接著，谷靈芸立即高調宣佈，金龍投資有限公司正式進軍醫療服務市場，批將在都、滬都、羊城、蓉都按三甲醫院標準各興建一所床位在一千張以上的金龍醫院。目前，四地的醫院選址工作已經完成，正跟劉昊良的建築公司進行設計和報批工作，預計年底即可完成基礎建設，明年五月份正式對外營業。
由於研究所的工作關係著金龍集團的展根本，屬於高度的商業秘密，只需要蕭遙、王梅、沈佳凝等幾個公司高層知道她們的工作就行了，並不需要這個大會上彙報。而黃冰若的律師事務所，由於規模跟各分公司比就差太遠了，早在上市之前，就由谷靈芸將其資產轉為了蕭遙和黃冰若個人投資，並不在金龍集團內，所以，早就不需要彙報工作了。而金龍基金會則一直就屬於獨立的公益型組織，法律上跟金龍集團並沒有隸屬關係，當然也不用匯報工作。
第一天上午，各下屬公司彙報了上半年的工作重點，下午，則由他們各自提出下半年的工作計劃草案，然後由集團公司領導層和涉及到的相關兄弟公司領導一起討論、修改。
第二天下午，金龍集團下半年的工作重點和思路終於定型，由蕭遙作了總結性言。
“大家的工作計劃都制訂得不錯，基於目前醫藥行業的鉅變，經過昨天下午和今天上午的分析討論，我再強調一下需要補充的方面，還是按照昨天的順序大致說一下吧，”蕭遙開啟了ppT，上面簡單列著各下屬公司的下半年工作要點，“先是藥材公司這邊，各藥材基地和養殖場按你們自己的思路繼續開展工作，另外，希望你們能夠拓展思路，在滿足我們集團內部產品的原料需求基礎上，挑選幾個國內目前有市場價值的藥材品種，興建種植基地，以供應市場，擴大盈利能力！製藥廠這方面，除了儘快完成七大區域的藥廠收購改建和投產工作外，鑑於目前國家政策的變化，希望你們能初步篩選一下目標，我們準備進入西藥仿製藥生產領域，下半年至少完成一家西藥生產廠的購購任務。物流公司方面網點建設工作初步完成，下半年應加與各生產企業的接觸力度，爭取明年能與生產規模前五百名的生產企業都簽定戰略合作協議，連鎖公司方面，抓緊下半年市場的機遇，大力收購零售門店和小的藥品連鎖公司，爭取金龍健康藥店規模上千，誠意大藥房規模上萬。至於金龍房地產、金龍旅遊和雄鷹酒店管理公司這三個公司，就按你們的思路開展工作，做好現有專案就行了。金龍飲料公司應當加快展步伐，鑑於目前果汁飲料的流行，可以考慮興建或收購的方式進入這一領域，以豐富產品線。而金龍投資有限公司除了這四家醫院的工作外，先在蓉都試點，以承包的方式進入社群醫療服務