青山縣人民醫院傳染科工作，用上述中草藥治療了很多“結核性胸膜炎大量胸腔積液”患者，都獲得了滿意的療效。
程啟琨不但贏得了病人的信任，領導對他也是非常器重，蔡院長因為不是臨床醫生，把醫院的業務管理工作全都交給了程啟琨，他工作認真，不負所托，為了提高全院醫護人員的業務水平，程啟琨不僅按規範組織醫生進行疑難病例和死亡病例討論，還經常親自給大家作專題講座，根據季節、常見多發病，比如：冬春季常見慢性支氣管炎、肺氣腫、肺心病，小兒肺炎，夏秋季的菌痢、嬰幼兒腹瀉病，等等；重點是急危重症的搶救，比如：休克、急性心肌梗死、心肺復甦、腦卒中，等等。除了他自己，又動員了一位高年資的外科醫師及護士長選題授課。除此之外，程啟琨還帶領相關醫務人員積極參加縣衛生局組織的學術交流會，峰城市醫學會組織各縣區醫院骨幹進行較大規模的專業年會他都去參加。回到醫院再傳達講授給全體醫護人員。對醫院的醫生、護士、醫技人員每六個月進行一次業務考核，凡是新參加工作的醫生護士，三個月後經考核合格後才允許獨立值班。
二十世紀八十年代，像高陽鎮醫院這樣的國有醫院，雖然有一部分職工都是帶有正式編制的，但這些職工的工資財政並不負擔，還有一些沒有編制的臨時工，還有水電暖等等一系列開支，都需要靠醫院自己解決。程啟琨不但自己的病人很多、收入多，透過對醫療業務規範管理，使醫院的整體業務技術水平都有了很大程度提高，其他醫務人員的業務收入也隨之增加；醫院的業務有了較大發展，獲得了很好的經濟效益和社會效益。
（第9章結束）