隨著醫療改革的深入，二十世紀九十年代末期，本地除了縣婦幼保健院、衛生防疫站、計劃生育服務站等醫療機構外，其他各醫院都與地方財政基本脫鉤，成為自收自支的事業單位, 叫做事業單位企業管理。
脫離了地方財政的支援，現在的高陽鎮醫院經營狀況很不好。過去程啟琨在高陽鎮醫院的時候，有常軍生、殷莉貞等幾個追隨他的年輕內科醫生，後來都成了醫院的業務骨幹，黃寶才知道他們平時都是程啟琨的跟屁蟲，自從程啟琨走後，對他們也有點不太友好，而常軍生、殷莉貞他們對黃寶才的工作作風也很不滿，因此，都各自想辦法調走了。由於黃寶才經營不善，醫院越來越蕭條，經濟效益持續下滑，以致後來拖欠職工六個月的工資。連吳若梅也抱怨黃寶才說：“程啟琨在的時候醫院多興旺，生把人家擠兌走了！現在，連程大夫帶出來的骨幹也都走了，現在上哪找能頂大梁的醫生啊！”黃寶才有些不服氣，心想：“我就不信這麼一個小醫院我整不好！”於是他打起精神努力操持，天天早上參加病房交班、查房，然後到門診坐診，這樣又忙又累地折騰了好幾個月，醫院形勢也未見怎麼好轉。黃寶才有些洩氣了，開始自省：“過去程啟琨在醫院時沒覺得他有多重要，那時有他在，醫院的日常業務工作一直都運轉良好，自己整天當甩手掌櫃，喝喝茶，看看報，飲酒玩女人，好不自在！何曾像現在這樣操心費力過？回想自己剛到醫院上任時，衛生局副書記和蔡院長都跟自己交代過，說程啟琨是醫院挑大樑的醫生，要好好合作，可自己根本就沒往心裡去，覺得管理這麼個小醫院還不跟玩一樣？我怎麼就弄不好呢？”這幾年的事實告訴他，經營好一家醫院的確不是簡單的事。
據說高陽鎮去縣醫院找程啟琨看病的患者不少，他們不嫌路遠，只圖讓程啟琨看了心裡踏實，這種信任已經在老百姓心裡深深的紮下了根，很難改變。對於程啟琨來說，病人信任就是他最大的幸福，要知道，一個好醫生是離不開病人的，可以說，病人其實是醫生進步、成功、甚至生存的重要因素，作為一個醫生，如果沒有人願意找他看病那是很失敗的！很悲哀的！說實話，這時黃寶才還真是從心裡佩服程啟琨的敬業精神，在全院大會上，黃寶才還說過希望大家都像程啟琨那樣敬業，那樣奉獻，可是，靠喊口號畢竟是解決不了問題的。
黃寶才在高陽鎮醫院一天也呆不下去了，便去找苗副書記打算換個好單位，可還沒來得及運作，就接到了衛生局的電話，通知他即刻到局裡去，原來是他惹的麻煩事終於來了：他跟吳若梅的事被她丈夫聽到了風聲，她丈夫本想把黃寶才揍一頓解解氣，可是吳若梅極力阻攔，他也覺得這事鬧得越大不良影響也越大，自己顏面上越不好看，而且小兩口都已經有一個兒子了，感情也不錯，又不想離婚，但是她丈夫又不甘心，於是就悄悄到衛生局把黃寶才告了。其實衛生局的人早就聽說了他倆的事，只不過民不舉官不究、睜一隻眼閉一隻眼罷了。局領導知道黃寶才是有靠山的，可這次人家來告狀不解決不行了，於是對他進行了例行調查，錄了口供，走走形式，然後讓他寫了檢討，給予黨內警告、行政記過處分，賠了人家一些“精神損失費”，調離高陽鎮醫院，任青山縣第二醫院內科副主任，只可惜原本紅紅火火的高陽鎮醫院被黃寶才這幾年給整敗家了，到他走的時候，醫院還欠醫藥公司、飯店等單位一屁股外債呢。黃寶才到二院工作一段時間後，二院院長調任青山縣衛校校長，於是，在苗副書記的關照下黃寶才又當上了院長。
2003年農曆正月初三清晨，程啟琨剛剛起床，突然劇烈眩暈嘔吐，梅豔冬趕緊撥打120，縣醫院救護車把程啟琨接到了急診科，經神經內科和耳鼻咽喉科會診考慮為“耳石症”，辦理住院。
春節過後不久，“傳染性非典型肺炎”暴發流