蘇易開啟了避難所儲存空間，開始認真清點自己這段時間儲備的收益。
目前蘇易的機制收益主要分為積分收益、道具收益、人才收益這三項。
積分收益的大頭主要來自於每個月利用附庸者天賦，充分結合天賦替換計劃而進行。
人才收益主要透過謎題之門，第二個月中的蘇易勢力已經具有了完善的謎題之門攻略計劃，能根據不同的謎題之門型別進行針對性的人員安排，從而穩定收益大量人才招募和人才升階收益。
道具收益則複雜了一些，有積分購買的渠道、也有透過附庸者天賦替換計劃中繼承來自其餘人避難所內無法轉移的部分道具。
而這些被蘇易繼承的道具，指揮部都會視為是參加替換計劃倖存者們將其上交，會根據物品等級給予其相應的工分補償。
而道具分類中的升級材料最為關鍵，升級材料主要透過謎題之門而來獲得，其餘一部分則是透過在其餘倖存者手裡購買得到。
在蘇易的清點中，他的生存積分已經累積突破了足足50萬之多，升級材料電子元件單位；這兩項距離升級5級避難所仍有不小的差距。
“看來升級還要等一陣子，至少等新的謎題之門重新整理、或者掌握大規模批次速通鬼霧困境的辦法。”
蘇易很明白，積分自己確實不怎麼缺，只要鬆鬆天賦替換計劃的門檻，海量積分就能嘩啦啦到手。
倒是電子元件，這玩意兒才是升級的硬通貨。
“人才單位招募券的話...第三末日前的幾天我記得刷了幾個謎題之門，倒是攢了一些沒用。”
“嗯，一百多個，正好這次一併招募了。”
“至於這些無法交易的閒散道具，等會兒上交給國家吧，有許多道具功能重複，我又不能給別人，也就不需要留下那麼多了。”
蘇易清點完自己避難所的儲備物資後，第一時間來到樓下，站在被老爺子點亮的燈光範圍內，將一百多名c級和d級基礎人才單位給招募出來。
對於招募出的這批新人才，蘇易大手一揮將其全部劃撥到了指揮部的儲備人才名單中。
在姜孝慈這次的管理層清掃過程中，空出來的崗位自然要從新的人才裡進行任命和頂替。
人才招募完畢後，蘇易一邊上樓一邊開啟國家軍隊的戰爭物資捐獻介面。
他順帶掃了一眼排行榜。
第三末日剛剛開始，但貢獻排行榜的變化卻挺大的。
可能是蘇易許久未曾捐獻的緣故，他的排名已經掉到了第十名，前十的排行榜出現了較大的名次更替情況。
像是原本的第一、第二名，已經紛紛落下，出現了不少新的物資霸主倖存者，取代了他們的位置。
不只是前十的名次變化巨大，蘇易往下滑動，大致掃了一眼，發現前兩百名的排行榜名額變化都極為巨大。
他許久未看，沒想到竟然冒出了不少新的大佬。
“藏了這麼久，現在知道眼紅了？”
蘇易搖頭，他不覺得驚訝，只是覺得有點好笑。
戰爭捐獻排行榜剛出來的時候，這些人藏著物資和好東西不肯捐獻給國家，自然是有私心不假，蘇易也能理解。
但等國家公佈了指揮員計劃後，讓全國末日局勢出現了較大的改善，這些人沒想到國家即便身在另一個空間也能影響國內的末日局勢，不由得急了。
這波趕上進度，紛紛搶佔貢獻度排行榜，分明是想眼饞指揮員的位置。
不管是有沒有私心的人，指揮員的身份太過重要，無論是自立門戶、還是真心救民，有這一層身份在手都會方便許多。
“不過他們這個舉動，也未必不會搶到新的指揮員身份。”