之前我和你爺爺是想重點培養然然當繼承人的,但然然的所有天賦和聰明才智全都在醫學上,管理公司一竅不通……」
說到這裡,孟老夫人真是嘆氣連連。
她和老頭子年紀大了,連個繼承人都找不到,真是心塞的要命。
後來還生出過培養二房或者三房的晚輩當繼承人,但這個訊號剛放出去,孟家其他人就莫名其妙開始起爭端……
古有九子奪嫡。
孟家晚輩多達十餘人,若是真的為繼承人這事兒大打出手,後果不堪設想。
「瑾丫頭,你能獨自創立公司,就說明你有這方面的才能。」孟老夫人輕聲道,「我還看過橘子娛樂的帳本,這做帳的方式跟一般大公司都不一樣,我聽趙導說,是你自己研究出的一種新的記帳方式?」
江瑾有些不好意思:「我覺得這樣更方便,查帳也能一目瞭然。」
她上輩子是學經濟的,對數字比較敏感,研究生的畢業設計是創立了一種更加新型便捷的記帳方式……
只不過她一個學生的畢業設計沒有引起太多的關注,也沒對行業造成影響……她成為橘子娛樂的老闆之後,直接從財務部開始改革……
現在哪怕她不去公司,就掃一眼她設計的電子帳本,就能知道公司最近的運營情況……
「瑾丫頭,這個繼承人也不是說非要你來當。」孟老夫人微微鬆口,「阿璟不是對經營公司挺感興趣的嗎,不如讓阿璟……」
「奶奶,阿璟才九歲。」江瑾無奈的笑,「我跟他爸爸已經商量好了,要給孩子們一個快樂的童年,在他十二歲之前,不會再給他這方面的壓力。」
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