」
「不過方經理真的很帥，而且好像剛回國也沒有女朋友。你是不是想……」
「不要再說啦，會被他聽到的。」
已經走進辦公室的方永輝，顯然沒有聽到兩位前臺小姐圍繞他的談話。他也沒注意每次去前臺取雜誌，都是那位自稱Katie的前臺小姐主動接待他。
兩位新人是方永輝從幾百名求職者中親自面試挑選的——男的叫陳銳迪，以前是個公務員，方永輝問他為什麼要跳槽，他說他一直喜歡遊戲，當公務員有很多時間玩遊戲；但是由於無心仕途，氣壞了當初在公務員考試中靠裙帶關係把他弄進衙門的親戚長輩，他覺得自己的人生太憋屈，從沒有做過一件自己想做的事，一怒之下辭了官差，把簡歷投到了廣陵遊戲。女的叫何曉楠，財務管理專業畢業後在一家小企業做了三年，跳槽的理由是小公司沒錢賺，獎金更是少得可憐；投廣陵遊戲就是衝著人家說遊戲行業錢多來的，而且她還是廣陵旗下一款網路遊戲的鐵桿玩家。
當初面試意見交到人力資源部經理手中，這兩個人連初選名單都進不了。方永輝卻執意要招陳銳迪和何曉楠，在他眼中，一個是充滿激情的遊戲分析師，一個經驗豐富的財務分析師，兩個人都愛遊戲，正好是他想要找的左右手。人力資源部經理則認為這兩人跳槽動機有欠考慮，且無相關行業背景，更大的問題是何曉楠已經進入適婚年齡，入職之後如果很快結婚懷孕，對公司來說無疑會增加一大筆用人成本。
「我記得我提交的招聘要求裡沒有性別歧視的條款。」
「你這什麼意思？我是站在公司的角度，為節省公司運營成本考慮。」
方永輝的視線掃過人力資源部十幾個20多歲的女職員，最後盯著與他爭執不下的部門經理——目測四十歲上下略有禿頂的啤酒肚男。
「那麼這個辦公室裡所有的人，都可以回老家結婚了。」
當時互不相讓的對峙情形，據說把人力資源部所有的年輕女職員都嚇傻了。
本來是方永輝有權拍板的事，因為有嚴重分歧，最後還是鬧到了老闆那裡。結果，方永輝才到任一個月，就因為招聘的事同時得罪了採購部和人力資源部。
「這就是新人啊，哈哈哈，不錯不錯，一看就是青年才俊！」
這一大早端著馬克杯倚在戰略投資部門口，嬉皮笑臉沒個正經樣的，除了第八專案組的經理漆蕭還有誰？
「漆經理，你來幹嘛？」
「Julie，你對我好冷淡！上次我們不是還一起烤肉加K歌嗎？」
Julie以前在行政部當助理時就和漆蕭很熟了，知道他喜歡亂串門看美女，只要打聽到新進的職員裡有非雄性生物，他就會像蒼蠅一樣圍過來。還說什麼打好情報戰是取得勝利的關鍵，近水樓臺先得月，這些半開玩笑的話，Julie早就聽厭了。
「我帶小陳和小何去HR那邊報到。Julie，你先整理下截至上週我們收到的案子，呆會入職手續辦好，我們再一起開會。」
方永輝只是和漆蕭點了點頭算是打招呼，這就要帶他的左右手去辦入職手續。
「等下！」
「漆蕭，現在是工作時間，你……」
「讓Julie帶他們去HR報到。你——留下來整理案子。」
話還沒說完，就被漆蕭打斷了。平時用來攪拌咖啡的小棒，現在正指向方永輝。在他搞清楚狀況之前，Julie用充滿感激的眼神看了一眼漆蕭，拉著兩位新人迅速離開現場。
「漆蕭，你這是什麼意思？」
「我救了你一命你知不知道？現在帶著你親愛的“小陳”和“小何”去人力資源部？別人只會當你帶著戰利品去挑釁，白痴。和HR搞好關係是在大