夠達到的。”
“保守，你們兩個太保守了。”徐浩東說：“我的要求是明年百分之二十、後年百分之二十五、大後年百分之三十。”
李繼國被嚇了一跳，“浩東，你這也太激進了吧。”
“我沒激進，我這是要讓百姓充分享受到改革的成果。”擺了擺手，徐浩東說：“住房、教育和醫療，咱們用於民生的財政支出，主要就是針對這三座大山。住房，咱們用政策抑制房價，只要土地出讓不放到市場上拍賣，控制土地價格，消除房地產業的**，房價就能穩定，只要穩定房價，這座大山基本上就算推翻了。所以，咱們財政支出用於民生的部分，歸根結底是針對教育和醫療，咱們要是一年拿出三到五個億用於醫療，一年拿出七到十個億用於教育，咱們的工作就能取得成效，教育和醫療這兩座大山不攻自破。”
孔正豪點著頭問：“這裡也有一個問題，咱們用於民生的財政支出，可否讓外來人員享受到呢？”
徐浩東果斷地說：“當然一視同仁，還是那條規定，凡在正式部門和單位的外地人，凡已經定居雲嶺和已經在雲嶺工作五年以上的外地人，只要在雲嶺市ban li了戶口，就都是咱們雲嶺市人。”
李繼國說：“浩東，我和正豪先搞市中心廣場專案，消滅這三座大山，你先開個頭吧。”
“沒問題，我就當拋磚引玉。”徐浩東問：“正豪，你預計今年的財政節餘能有多少？”
孔正豪想了想說：“兩到三個億吧。”
徐浩東點著頭說：“好，你給我留一半，從明天開始，我就要進行民生調研，我不能空著手啊。”
果然，第二天上午，徐浩東就去了市人力資源與社會保障局。
第0238章 漁與魚
其實，同在市行政中心大樓辦公，還真談不上什麼調研，徐浩東在十二樓，市人力資源與社會保障局在八樓，每天在食堂吃午飯，常見到人力社保局那幾個領導。
人力資源與社會保障系統，上面叫人力資源與社會保障部，在雲嶺市叫做人事勞動社會保障局，名字麼，就是一個代號，上面沒說必須要改，雲嶺市也就一直沿用至今。
說起來，一個局不換牌子，還是因為局領導的緣故，局長李三正是有名的摳門，幾年前市領導說，名換了牌也該換換，李三正堅決不換，說不花這個錢，除非他不當這個局長了。
李三正今年四十有八，年輕時當過兵，副局長當了七年，在局長位置上也待滿六年，領導們對他也蠻放心的。李三正也有自知之明，有一年組織部門考察他，據說有提撥的可能，不料卻被他拒絕，他說我一個高中生，德才水平只能當個局長，進步機會還是讓給別人吧。
這樣的幹部真不多見，但李三正就是過硬，在他當局長期間，人事勞動社會保障局很少發生貪腐案件，多次被市委評為“信得過”部門。
人事勞動社會保障局主管人才人事、勞動和社會保障工作，也是一個權重部門，在政治生態遭到嚴重破壞的這些年，有李三正坐鎮，才沒有發生大的貪腐案件。
徐浩東很少到各部門轉悠，所以他一旦出現，誰都知道他不是無的放矢。
李三正把徐浩東迎進辦公室，再叫來三位副局長，例行公事地做了一番介紹。
副局長陳維夏，四十一歲，副局長孔捷生，四十六歲，副局長楊麗紅，四十三歲。
徐浩東先與李三正握手，再依次與兩男一女三位副局長，坐下後，茶沒喝一口，就微笑著說道：“老李，你們這個班子的年齡，都是四字頭的，是不是有點單調了？”
開口便提年齡，讓局班子的四位領導心裡一怔，市委一把手突然光臨，不會是要動大家屁股下的這把交椅吧。
李三正早