的都是大隊培訓的同學，可我一個人都不認識。終於說到我認識的了。有一天他的郵件告訴我說，週末他們又聚會了，還有我的兩個室友。
我看著郵件無比失落。為什麼不喊上我呢？我承認，就算喊上我，我也未必有時間去的。更何況除了他們這三個，其餘我一個都不認識。但是我不喜歡這種被遺忘的感覺。
他很爽快地答應我，下次聚會一定喊上我。
隨後的日子波瀾不驚的度過。我緊張的投入專案中，其他人仍然繼續他們的聚會。我仍然一次沒參加過。
三個月的試用期，一晃而過。我逐漸熟悉了公司研發體系的運作流程，也很好融入到參與的專案裡。答辯結束時，開心的給他郵件，才發現，我們貌似已經很久很久沒有聯絡了。
他回覆我說，他已經回北京了，在北京過冬呢。
又是一番不痛不癢但還算熱情洋溢的問候。
（4）
花開花落，斗轉星移。我的歸屬問題卻在此刻遭遇瓶頸。被借調部門的P**經理強烈要求我歸隊，而我所在的借調部門呢，對於我的表現很是滿意，熱烈歡迎我就此安營紮寨。兩個部門都不肯退讓，可苦了做夾心餅乾的我。我只好求助我導師。我導師此刻也是左右為難。畢竟手心手背都是肉，況且早前借調我時，說好了會人歸原主的。
此時的我，苦悶異常。就我自身而言，先入為主的印象已經讓我對集團業務的兄弟們有了大大的好感，畢竟朝夕相處趕專案進度，還是積累了一定感情的。而自己本部門的，我差不多連人都沒見過。再次慢慢融入一個新的部門，我想都不去想。
可是我沒有發言權。我只是一個新員工。
異常苦悶之餘，我開始給他郵件訴說我的現狀和心情。他總能給我恰到好處的指點和開解。在一來二去的郵件裡，我彷彿覺得，我們的距離不算太遙遠。
（5）
最終的結果是我回到原來部門。好在我在他的勸慰下，也做了心理準備，開始學著面對現實。這種狀況於我而言又是一個痛苦煎熬的過程。
本部門的狀況顯然比前個部門差之甚遠。我說的是產品和專案方面。事實上，這個部門我熟悉了後，大家對我的關心和愛護絲毫不亞於前個部門。而且，部門兄弟們幽默風趣的、才華橫溢的，大有人在。遠不像上個部門的嚴肅與沉默。
但不可否認的是，專案上的短板，讓我們每個人內心都有一定程度的糾結。
而他，依然扮演著長輩的角色，對我有求必應。雖然只是一些郵件上的小小訴苦。但他總能用一種恰如其分的方式，給我豁然開朗的感覺。
我想，我開始慢慢習慣了他的長輩角色。 。 想看書來
1 如水流年
迷失的已經迷失了；相逢的，還會再相逢麼？
電腦格式化了；磁碟清空了。。。記憶會不會也格式化了呢？
所以，我要趁著我的記憶格式化之前，記錄下我的足跡，祭奠我最好的年華。在我老去時，我可以讀著今天的文字，抱著曾經的記憶，淚流滿面。
（1）
櫻花紛飛的時節，他回到了深圳。
此時，我已經搬來公司附近，和沫沫合租。距離辦公地研發中心就一刻鐘的路程，非常方便。租住的地方是本地最有名的房地產開發商模仿公司員工宿舍的風格建成，一派歐陸風情。同樣的綠蔭掩映，錯落有致，看起來煞是賞心悅目。
他住在公司宿舍的專家樓裡。我很早就知道，只是從來沒去過。距離我的宿舍十分鐘的路程。
日子如水般流走。我們的生活波瀾不驚，如水般平穩。
公司的研發體系較為成熟，按照世界頂尖的IT流程井然有序的走著，我