學。韓江林還擔心劉主席批評他喜新厭舊,他準備費一番口舌呢,沒有想到劉主席這麼快就轉變了看法。在這個追求個性化的時代,包括劉主席這類思想較為守舊者,也對年輕人的道德行為表現出更容寬。當一件事與自己無關時,人們注重這件事對自己的現實影響,而不求全責備,以整齊劃一的道德觀念來對他人施加影響。劉主席和蘭氏家族具有親密的關係,韓江林和蘭曉詩產生了戀情,他自然毫不猶豫地站在韓江林一邊。在官場上,站錯隊往往比思想觀念錯誤更可怕。
劉主席端著酒杯呵呵笑著,韓鎮長,你別騙我了,外來都傳說了,過了年你會當上蘭家的乘龍快婿,明年八月換屆,你將是南江鎮下一屆的鎮長或者書記。
我?韓江林搖搖頭,我就是有那個想法,也沒有那個能力。
你有能力,天華山茶園就是你的功勞薄,別小看茶場的政治影響,那可是南江建鎮以來最大的扶貧專案。
茶場還沒產生效益。
劉主席瞪著眼睛說,官場不談效益,只講政績,政績,知道嗎?政績就是政治成績,它是考核官員的核心標準,所以政府官員追求政績不講效益,甚至損害效益換取政績,全國那麼多面子工程、爛尾工程損失了數以億計的公共財政,以百姓血汗鋪就官員高升的路子。
韓江林沒有想到,一個從部隊轉業的人大主席,居然對政績看得這麼深刻,他一邊給劉主席酌酒,一邊靜聽他發表高見。
劉主席說,有政績不等於一定能升遷,官場不是學校,升官不是升學,人生有人生的哲學,官場有官場的哲學,人生哲學是有努力一定有回報,有好成績就一定能上好大學,官場哲學不是數學公式能夠計算回報的。
韓江林產生了無比的好奇,問,官場怎麼計算回報?
熟話說,朝中有人好做官,鄉鎮的朝中就是縣委,前任縣委書記說了句耐人尋味的話,當了縣委書記,只要不做違法的事,就不會有人管,就是地方上的土皇帝,真令人拍案叫絕。
皇帝是皇帝,朝中還有臣子吧,蘭家人就分佈的書記周圍,負責向書記推薦人才,一來二去,書記就會記住你的名字。
韓江林說,幹部任用有嚴格的組織考察程式呢。
呵呵,劉主席笑了,組織是人組織成的組織,不是機器組織,人必然有遠近親疏,一個人才上面有人推薦,下面有人宣傳,組織考察不就是考察這樣的人才?如果這樣的人才不納入組織的視野,只怕負責幹部考察的人耳聾目瞎,或對人才個人存在偏見。
當官靠背景,當吏靠後臺,什麼是官呢?劉主席瞪著眼睛問韓江林。韓江林默然地以期待的目光待候下文。
劉主席這個年紀的人,看多了太多的因言獲罪,擔心言多必失,引火燒身,一向沉默寡言。喝酒時常念一句話提醒自己,觀棋不語真君子,把酒言談是小人。喝了酒卻無法控制長期遭受壓抑的心靈,說開了就一發不可收拾。 。 想看書來
組織部長(16)
什麼是官?七品芝麻官以上才叫官,也就是處級以上吧,像紅標頭檔案常用刮號一樣,括號,包括副處級。劉主席仍然不忘幽一默。
什麼是吏?杜甫《石壕吏》中的吏就叫吏,科長鄉鎮長叫吏,當官需要背景,家族背景、文化背景、時代背景,無論什麼背景,沾上就有官做。
剛解放那陣,北方老幹部接收南方,因為老爸和老爸的戰友佔據了官場的有利位置,結成了利益同盟,子女坐享其成,順利享受勝利果實,提倡幹部四化時,一大批剛剛大學畢業的年輕幹部,靠著這背景得到提拔重用,在以經濟建設為中心時代,經濟幹部謀得經濟利益以後,又以經濟才能,或者直接以錢謀權,坐收漁利,揚帆政治舞臺,這就是背景。
什麼是後臺