每天堅持鍛鍊不現實，但是適當的多活動活動還是可以的。
“我可沒你那麼閒在，每天光開會都開不過來，晚上還有一個港商要接待，我下午就的走。”金月對洪濤的建議不太感興趣。
“你這個工作方式不對，身體是革命的本錢，這句話不是我說的，你總不能連他老人家的話都不聽吧？其實這句話說得很有道理，身體好了，你的精力就充沛，可以事半功倍。另外像和港商談事情，沒必要非到會議室裡排排坐，一本正經的開會，他們不適應這種方式。你完全可以和他們約到球場裡會面，一邊打球一邊聊，這樣他們對你更有認同感，尤其是歐美客商，這點我比你有發言權，你只能聽我的。除了正式的談判之外，他們也不樂意危襟正坐，很多意向性的事情，都可以邊玩邊聊，效果更佳。另外沒事拉著你們領導也去玩一玩，工作能力是一方面，私人關係也不能忽視，團結一切可以團結的人，這也不是我說的，你還得聽。”洪濤對金月這種只知道悶頭幹活、不知道抬頭看路的工作方式提出了自己的看法。幹活兒是必須的，但是絕對不能多幹，如果在一個單位裡，你是最能幹活、最會幹活兒的那個人，那麼恭喜你，你離升職就會越來越遠了。（未完待續。。）
一千零九十六章 以德服人
沒有任何一個領導，願意把自己手底下最能幹活的人，提拔到別的崗位上去，那樣會給他自己添麻煩。所以你就任勞任怨的幹吧，先進年年都是你，但位置也年年都不變，頂多是把你的行政級別提上來，多發幾個獎狀給你，天天把表揚你的話掛在嘴邊上。等他升遷了，才會想方設法的把你也調到他的身邊，讓你接著給他賣命，沒啥大前途。因為你自己把你自己的位置給幹固定了，在領導眼裡，你就是一個幹活兒的材料。
幹活兒這個東西，千萬不能瞎張羅，能說不會的就必須說不會，會也不能說會。這就和酒桌上喝酒一個道理，一旦你喝了一杯，那你就停不住了，喝吧，要想一杯不喝，你就得從開頭開始就說自己不會喝，一滴都不沾。但是吧，你又不能啥也不幹，單位裡也不缺大爺，你的本職工作，還得是你主抓、擔責任的事情，必須要幹好。一邊幹，一邊嘴裡還得埋怨著，就好像你受了多大罪一樣，工作上別讓領導同事挑出毛病來，一旦有了出彩的機會，人腦子打出狗腦子，你也得衝上去，就出這麼一次成績，比你踏踏實實幹十年還管用。
但是這些經驗，洪濤無法用語言全部傳授給金月，說了她也不見得能理解得很透徹。這種東西都是在實際工作總結出來的技巧，生搬硬套不適用，每個分寸、每個竅門如何把握，在什麼情況下該衝。在什麼情況下該縮，光靠說是沒用的，必須自己去試。腦子靈活的人。吃一次虧就能悟出來，脾氣秉性太誠實的人，吃一輩子虧，有時候連一個道理都悟不出來。
這種為人處世和對待工作的態度到底對不對？絕對不能說對！但是在一個大環境已經扭曲的社會里，誰堅持對的誰就是異類。這裡就要借用莎士比亞的名句了，生存還是毀滅？你自己選。你可以選擇堅持，但那就是毀滅。做為個體，你改變不了社會，一絲一毫都改變不了。只能留下慷概悲歌和後半輩子的悽苦。如果你想生存，那你就得順著這個扭曲的規則來，誰扭曲的程度和當代最