有成就感嗎？
端起桌邊的茶水小小的喝了一口，李秀滿把娛樂版塊的礦口關閉，摘下眼鏡，輕輕的按摩著太陽穴。
咚咚咚—
敲門聲想起，李秀滿重新帶回眼鏡：“進來。”
秘書推門而入。微微的鞠躬道：“總監，社長請您過去一趟，說是商量一些事情，其餘的人已經在會議室等您了。”
李秀滿點了點頭，開口道：“叫他們過來。”
“什麼？”秘書一時間沒能明白李秀滿的意思。
看著秘書，李秀滿一字一句重複道：“告訴他們，會議在我的辦公室開。怕位置不夠的，自己帶椅子過來。”
秘書遲疑了一會，待目光對上李秀滿那不大的眼睛後，立刻鞠躬道：“知道了總監，我這就去通知，請您稍等。”
李秀滿重新瀏覽起了網頁。不再去理會秘書。
接替李秀滿位置的金英敏年紀並不大，可謂是年富力強，正準備大展拳腳的年紀，在相貌上長得也比李秀滿和藹可親的多，但即使他現在是社長。外人談起S，M，依然還是把李秀滿放在第一位。而他金英敏，永遠只能屈居第二。
對此沒有任何的不滿顯然是不可能的，就好像一國的領袖卻無法號召手下的民眾一般讓人不爽，金英敏能獲得董事會的支援把李秀滿擠下社長的位置，不可能沒有兩把刷子。
李秀滿偏向男團是不爭的事實，少女時代是金英敏一手保護直到出道，按職場上的話就是，少女時代是金英敏陣營。
即使少女時代的所有策劃都得經過李秀滿的手。
明眼人都能看出金英敏處於絕對的劣勢，但是年末東方神起的三位成員出走，再加上SJ的中國成員韓庚的單飛，狠狠打擊到了李秀滿。
金英敏當然不能說幸災樂禍，畢竟兩個組合都是一線男團，尤其是東方神起，更是韓流的代表，但看到李秀滿那日益憔悴的老臉，金英敏確實有一種說不出的暢快。
老東西，終歸是老了，手下的藝人逐漸成長，自然是有了可以和公司講條件的資格，而李秀滿卻依然行使他那套上世紀管理藝人的血腥手段。
哪裡有鎮壓，哪裡就有反抗，不在沉默中爆發，就在沉默中死去，顯然東方神起的那三位成員和韓庚選擇了爆發和反抗。
金英敏知道現在是自己對公司加大影響力的最好時刻，於是當M的榜單出現不公平排名後，金英敏果斷的選擇了出手。
沒有人會指責金英敏的貿然，所有人都支援他，零九年下半年屬於少女時代，金英敏都認為自己是隨大流，這一仗，他勢在必得。
在公司的大決策面前，自然是需要一號人物和二號人物達成共識，這樣雙方手下的機構才能共同對抗外面的敵人。
李秀滿和金英敏都不是目光短淺的人，大是大非面前，兩人選擇了合作。
會議室內，金英敏坐在主座上，其餘參與會議的人員按照排序也全都坐好，全場人都在等著李秀滿，金英敏手指敲打著會議桌，發出一陣陣的響聲。
秘書推門走進了會議室，看著在座的這些公司高層，這位年紀不過二十多的秘書嘆了口氣，九十度鞠躬後，對金英敏道：“社長，各位，總監交代，這次會議安排到他的辦公室進行，如果位置不夠的話，請各位自己解決。”
聽完秘書的話，金英敏原本微笑著的臉龐僵硬了起來，其餘的人也是面面相覷，這是怎麼了，李秀滿今天的行為太過詭異了。
所有人都清楚李秀滿這是做給金英敏看的，在座的哪個職位和資歷比李秀滿還高？只有掛著社長頭銜的金英敏。
但這和當眾打金英敏臉有什麼區別？而且打的分外響亮。
所有人的目光都轉向了這位年輕的社長，金英