副經理張威遞了辭職報告。張威已經見怪不怪了，這十幾年他看過的辭職報告不下百份了。
張威按流程問李舟山為何辭職，是不是因為公司福利待遇不好。李舟山心想要是公司福利待遇好的話，辦公室能走一半人嘛？
但是李舟山不能這樣回答，他說老家裡有事要處理。應聘時，每個面試官都會問他以後會不會回老家，沒想到這可以當做辭職的強力理由。
這個理由只有外省人可以使用，而李舟山恰好是外省人。實際上，李舟山把戶口移到了成都，他沒打算回老家發展的。
張威笑著問道：「是不是找好了下家？」
李舟山說：「沒有啊，沒打算立即找工作。」
張威很有深意的笑了笑。
因為李舟山遞了辭職報告，領導就沒有再給他安排新事情，他只要把手裡的事做完就可以辦離職手續了。
辦公室裡人心惶惶，像李舟山這樣等著辦離職手續的就有五個。每天都有新人來報到，填補著留下的空位子。
李舟山覺得好可惜，一起工作了這麼久的同事瞬間各奔前程了。
劉朝德上完廁所，順道走到李舟山跟前，問道：「聽說你辭職了？」
李舟山受寵若驚，這是劉朝德第一次主動和他說話。李舟山說道：「家裡有點事要處理。」
劉朝德冷笑道：「你自己信嗎？」劉朝德說完這話，轉身離開了。
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