還是在部委定價，看起來是很虧本。但從長遠利益上來看，如果劉東的鋼鐵在國內打響了名氣，以後想到特種鋼，就想到環亞特鋼，那麼，劉東就算是成功了。
上級部門不可能永遠把持著定價權，這個權利早晚是要下放，而且距離這個下放的時間並不會太長。那麼暫時忍一忍，也沒什麼不好。尤其是環亞特鋼現在的實力，雖然總體上和那些巨無霸企業比不了，但論到尖端技術，國內的那些鋼鐵企業，就算是特大型的鋼鐵企業，在環亞特鋼面前，依舊沒有任何的優勢。
有了這麼個高的起點，難道還怕比不了那些特大型企業？而且這還僅僅是一期工程，等到二期工程做完，三家中型鋼鐵廠合併成為一家鋼鐵廠，硬實力都能提到大型鋼鐵廠的範圍之內。而且由於環亞特鋼的軟實力，只要進入到大型鋼鐵廠的範圍之內，那麼就能把大型鋼鐵廠甩得遠遠的，就算和特大型鋼鐵廠叫板，也有著一定的底氣。
這樣美好的前途，又怎麼不會讓大家精神振奮？當三期、四期工程全部落成，那麼一個嶄新的特大型鋼鐵廠就會屹立在華夏世界當中。只要產能跟得上，就算是佔領國內一半的特種鋼市場，也不是困難的事情。只要沒有行政干預，那麼，其他特大型鋼鐵企業根本就不會是環亞特鋼的對手。
細節性的問題都討論完畢後，劉東就對著吳一平說到：“關於人員方面，我們還需要招收大批的工人，而這個，就需要你來努力了。雖然現在招人是劃歸總公司陳志豪來管理的，但他那邊最低培訓的也都是中層幹部，而底層的員工，就需要你們自己來處理。我們一期的工人是足夠了，但是還有二期、三期、四期，那樣需要的人員實在太多了，如果你不盡快的準備好，到時候就會出問題。”
“老闆你就放心吧，這個事情我們是很關注的。對於吸收更多的員工，其實地方政府也很支援，雖然我們是私人企業，但只要招收員工，地方政府就會大力支援。尤其是這邊，你也知道，想要找活兒的人實在是太多了，再加上我們的福利待遇並不差，所以想要找底層的員工，並不困難。”吳一平說到。
雖然前一段時間因為骨幹員工的問題，把吳一平弄得焦頭爛額，最後還是劉東出面，才把這個事情辦下來。但這並不代表環亞特鋼招不到一般的人手，環亞特鋼缺的，僅僅是骨幹員工。而一般的崗位，那絕對是大量的人來爭奪。
這片老工業區在八十年代，已經開始沒落了。重工業區的榮耀，已經緩緩的離開了這片土地。剩下的只有那些破舊的廠房，還有長滿荒草的廠區。由於沒有大量的資金投入到這一區域，原本紅火的工廠也沒有了經濟來源，那些老廠子的一般工人，現在的待遇的確不怎麼樣。
環亞特鋼要招收這些人，真不是很難的事情。而且，現在這樣的情況，還僅僅是個苗頭，要等到九十年代，這裡的境遇會更加艱難。後世，為什麼會提出要振興老工業區？就是因為這裡已經破落得不成樣子了。
國家的轉型發展階段，必定會有陣痛，這是一個沉重的無法迴避的話題。劉東這個後來者，雖然知道這樣的情況會發生，但是他的力量畢竟還很薄弱，雖然對於私人力量來講，他已經是在成功的巔峰。但相對於華夏這麼大一個國家來說，他那一點資本，根本就不夠看。
想到後世這塊土地上那些純樸的人們，受到的種種磨難，原本還很興奮的劉東，情緒一下低落起來。
“地方政府支援，那就好。我們也要做出表率，一般的工人，那我們在力所能及的範圍內招收吧。只要不影響到我們工廠的正常運作，也不影響到其他工廠的正常運作，那就招吧，最好是能在地方政府的引導下完成招收工作。”劉東緩�