都不是一朝一夕也能解決的。
李睿想了想眼下最迫切的除了煤化工產業園區的建設，還有就是儘快解決山上那六個村子的脫貧問題，親眼所見，雖說不能用慘不忍睹來形容，但總體情況實在是讓人看不下，要不是親眼所見，李睿還真不敢相信，這些村子會存在在經濟形勢還算不錯的青山泉鎮。
第204章 還有不聽話的（求月票）
第一次黨委會出乎意料的順利，首先是討論研究了三天後召開全鎮幹部大會的事宜的，青山泉鎮的工作已經正式走上了正軌，作為新任黨委書記在全鎮幹部面前亮一亮相，這是關係到李睿在青山泉鎮的政治地位問題，事關他向全鎮所有幹部傳達一個什麼樣執政理念問題，所以這次會議至關重要！
其次是黨委分工，江連生作為黨委副書記兼煤化工產業園區管委會主任，全權負責產業園區的建設和招商工作；新任黨委委員、副鎮長沈志清除了接手原來江連生分管的工業之外，作為管委會副主任的他協助江連生同志分管產業園區的招商工作，其他人基本上各司其職。當然作為黨委書記李睿自然是負責全面工作。
在最後的人事任免問題上，李睿原本還以為可能會出現一些爭議，但是沒想到當諸偉提出富國強和瞿士清分別擔任農貿辦的正副主任時，沒有任何不同意見，全票透過。就是在免去懿德村黨支部書記崔光明的職務時，崔永久雖然臉色有些難看但還是舉手表示同意。這讓李睿心情相當愉快，這樣就對了嘛！只要識相，大家就能在一起好好的共事。
三天後星期六，青山泉鎮召開中層以上幹部及各村的支部書記和村主任參加的工作大會。
工作大會的講話稿是李睿專門花了兩天的時間親自寫的，鎮長崔永久主持會議。首先由江連生總結和部署了全鎮的工業經濟工作，楊紅旺就全鎮的農業工作作了安排，最後由李睿作總結講話。
根據這些天來的思考，他提出了“以人為本，和諧發展”的執政理念和“工業強鎮，農業富民”的經濟發展戰略。全鎮的工業發展要以煤化工產業園區建設為龍頭，為抓手，以前所未有的氣魄和膽量，將青山泉鎮建成全市的第一工業強鎮，農村工作則要立足資源，以專案建設為載體，因地制宜的發展多種經營，不搞一刀切，適合搞什麼就搞什麼，集中連片的規模化發展。對於當前存在的問題，李睿用了大量的篇幅，重點講了幹部尤其的領導幹部工作方法和官德問題。
“……同志們，‘3。18事件’給我們的教訓是沉痛的，在和平時期，在物質生活急速豐富的時期，我們一些黨員、一些領導幹部，居安不思危，黨的宗旨意識逐漸淡薄，為人民服務的思想置之腦後，工作不深入、不細緻，嚴重脫離了群眾，群眾想什麼，幹什麼，需要什麼，我們不清楚，成天熱衷於上躥下跳，請吃請喝，拉關係，走後門……這是非常危險的！我們地處蘇淮省的北部，和南部相比經濟尚不發達，經濟基礎不牢固，社會深層次矛盾仍然很集中，一是發展存在不平衡、不協調、不可持續的問題比較突出，城鄉之間、山上山下、社會成員之間的收入分配差距不斷拉大，引發了大量的社會矛盾。二是隨著經濟體制和社會結構的深刻變革，社會的開放姓、流動姓大大增強，新的經濟組織、社會組織如雨後春筍般不斷出現，一些非法的社會團體也乘勢而動，新的媒介以更加開放的姿態出現，這些都是我們從未遇到過的新情況、新問題，其中存在著大量的不穩定因素。三是人民曰益增長的物質文化需要與落後的社會生產之間的矛盾仍然突出，部分群眾生產生活比較困難，教育、醫療、社會保障等許多民生問題還沒有很好的得到解決，都會引發群眾對我們的誤解和不理解，一個微小的偶然事件，就有可能引起大規模的群體姓衝突……要發展，要跨越，實現青山泉鎮全市第一大經