叫娟子，不但有文化，也有能力，老支書發展娟子入黨後，推薦她當代理村長，可娟子一上任，便露出她的能力，老支書有點害怕，就向鄉里寫了一份辭職報告，鄉里書記挽留他繼續工作，他卻以幹不動為由，堅決要求辭職，他的目的是給鄉里出個難題，他認為鄉里不會批准他的請求，還會求他繼續工作，當鄉里求他時，他要以免去娟子村長職務為條件，他才答應繼續工作，可是與他預料的恰恰相反，鄉里批准了他的請求，並派了一名鄉幹部代理支書，由娟子主持村裡工作，等娟子黨員轉正後再提任支書，這一下惹怒了老支書，老支書為了娟子早日打退堂鼓，他想盡了所有的辦法對她進行刁難，並煽動自己所有的親戚鄰居圍攻新任的村子支書，使娟子受盡了難以承受的磨難，在鄉領導的支援鼓勵下，娟子不但沒有被壓倒，反而把工作乾的有聲有色，井井有條，村裡 辦起了企業，也改變了原來的面貌，在老支書刁難恐嚇娟子的時候，娟子不但沒有進行反擊，反而以良好的心願善待他，事事與他商量，處處對他尊重，幾年後，村裡有了政績，老支書的良心也受到了譴責，在經過多年的反思後，認為自己做了許多錯事，感到對不起娟子，最後把娟子請回家，和娟子共同吃了一頓飯，老支書在反思自己的時候，悔恨的聲淚俱下，他那一句句解剖自己的話語感人至深，老支書雖然做了許多共產黨員老幹部不應該做的事情，說了許多老者不應該說的話，可他能認真反思自己，痛改前非，求得別人的諒解的情懷，也不失一個老者的風度，上下屆支書言歸於好，既顯示出兩人的高尚情操，也凝聚了全村人的力量，假若娟子當初對老支書反唇相譏互不相讓，雖然少承受一點委屈，可就沒有後來的結果，就不能用真情去感化那思想僵化的老支書。
在官場上，無論是多麼優秀的領導，也不會幹一輩子，他既有自己的前任，也有組建的後任，可是在處理上下屆關係上，人們很難跳出一個怪圈，那就是下下屆領導總是千方百計的攻擊詆譭上屆的領導，抹煞他的政績，貶低他的名譽，假若上屆領導提拔了，晉升了，即便他一無是處，下屆也不敢多嘴多舌，評頭品足，假若上屆領導平調走了，或者退休了，下屆領導會毫不掩飾的指責上屆的過錯，有修養的人會含沙射影，指桑罵槐的評論，沒有修養的人會明目張膽的肆無忌憚進行人身攻擊，哪怕上屆的政績很大，有目共睹，下屆領導也會視而不見，他會專門去挑上屆的毛病，心術不正的人還會給上屆製造一點麻煩和緋聞，讓上一屆的領導威風掃地，消除上屆在本地的影響，人們說上下屆關係很難處理，也真有道理，而作為被調走的上屆領導也不會示弱，他會十分留心下屆領導的所作所為，積極的打聽發現下屆領導的瑕疵，看下屆領導的笑話，上屆領導多少會有一點親信，親信們給他傳遞著資訊，他給親信們出著主意，下屆領導要毫不客氣的換掉上屆領導人馬的職務，上屆領導不停地搜尋著下屆領導的問題和情況，四處宣傳著下屆領導的醜聞，敗壞著下屆領導的名聲，曾有一個縣委書記調到市裡升了官，天天打聽下屆的新聞，有一時期，群眾上訪的很多，那上屆領導到處說：“今天上訪十五起，都是那個縣的，上訪件被那個縣承包了”這意思是那個下屆縣委書記無能而下屆縣委書記在大會上講：“