”肥臉老闆的臉上現出一絲苦色：“我剛才出價一千一百元，已經是最底價了。”
“一千塊錢，老闆，你這臺打釘機是倒閉廠家供應商拿來抵債的吧，這個出價已經很實在了！”陳楚繼續道。
“好吧。”肥臉老闆也看出陳楚就是個行家，也沒有再叫價了。
買好了製衣後續工序需要的那幾臺衣車後，陳楚到店門招來一輛運輸麵包車，然後和馮希凡還有面包車司機將幾臺衣車抬了上去。
“我還有事還要忙，希凡，開摩托車幫司機大哥帶路把衣車拉回倉庫。”陳楚教導道：“嘴巴甜一點叫司機幫你把衣車搬下來，天氣熱不要忘了給人家買一瓶可樂，知道嗎？”
終於可以擺脫表哥，不用再受陪老媽逛街式的**磨折。馮希凡一下子像打了雞血一般來了精神，他拍了拍胸口，保證道：“楚哥，你說的話我都記住了，你放心去忙吧，一切有我呢。有什麼事你儘管吩咐吧！”
陳楚的臉上現出一絲安慰的笑容，他拍了拍馮希凡的肩頭，道：“不錯，你有這樣的心態就好。本來我還想回去後，叫住我們對面的環衛工阿姨打掃倉庫衛生。既然你這麼說的話，等一下你回去以後，還是由你負責吧，記得用水把地面洗刷得乾乾淨淨的！”
倉庫的面積，好像有差不多三百平方米吧？
想到這個數字，馮希凡臉色一下就綠了。
他可以百分之百分肯定表哥叫他打掃倉庫衛生就是為了省錢！
表哥這是要將吝嗇進行到底的節奏啊！
第39章：招工與意外的情況
開一間製衣廠，不是動動嘴皮子說幾句豪言壯語就可以做到的。實際上開工廠是一項很細緻的工作，方方面面都要考慮到，而且要做得完善。
就以招工為例，就有一大堆的問題要陳楚馬上做出決定。
包不包工人的住宿？如果包的話，又從哪裡租房子給工人們住？對沒有住工人宿舍的員工要不要進行住房補貼？補貼多少？現在的工價行情如何？對熟練工人要不要補帖？要不要對員工承諾工資保底……一個個的問題，都要認真考慮。
就以住房補貼為例，在大裕村這樣的工業區，一間好一點的平房單間，價格大約在一百八十元左右，這樣的單間可以住四個人（住宿條件參照初高中學生宿舍）。如果有員工要求入住工人宿舍但工廠沒有床位不能滿足的話，老闆只能讓工人自已解決住房問題，這種情況下，老闆如果每個月不給幾十塊住房補貼的話，工人心裡肯定有意見。
不要小看這幾十塊錢補貼。可能就是因為沒有幾十塊錢補貼，工人對工廠就完全沒有歸屬感，如果他有一天找到一間待遇差不多的製衣廠，說不定馬上拍拍屁股，毫不留戀地就跳槽了。
重生前，陳楚最頭痛的問題就是員工跳槽。製衣廠生產的流程是一個蘿蔔一個坑，員工跳槽雖然會和老闆通報一聲，但要在幾天之內招到一位技術過關、稱心如意的工人不是一件容易的事，往往招到的就是一位普普通通的員工。
2004年前，真城一帶製衣廠資方是處於絕對強勢的地位。比如說招工，製衣廠老闆們的感覺就是這滿大街都是工人，還怕招不到工人嗎？至於製衣廠的工人們，你們領著我發的工資就得給我好好幹活，什麼？嫌老闆我脾氣大總是罵人不想幹了？那就結清工資給我滾蛋吧！
但重生十年的陳楚卻很清楚，就在2005年夏天，珠三角第一次爆發“民工荒”。製衣廠的老闆們突然發現，他們很難招到工人。再從2006年起，每一年春節後招工，工廠都得提薪才能招得夠需要的員工。從2007年到2011年那幾年間，很多製衣廠就是因為招不到工人，缺乏勞動力最後只能倒閉。
熟知未來軌跡的陳楚，是絕對不會犯