有些則是領導先內定了，再搞個所謂票選裝點一下場面。
而現在，突然把民主測評、推薦提到一個很高的程度，就不僅僅是幾個領導點頭決定就行，來自民間的觀感與選票顯得非常重要，甚至成為了決定因素。若是真要越過這個用人底線，那選人用人範圍一下就呈幾何級數擴大了。因此，以往一個市長退下來，大多遵循自然接替程式，即使常務副市長不是唯一人選，選擇範圍最多也只擴大到市委副書記這一層面。
如今，一個市裡委、府兩邊的所有市委常委、副市長，只要基本條件符合者，那就都可能參與進來，不確定性隨之也會擴大很多。至於注重廉潔那一條，目前也只是嘴上說說、紙上寫寫，就像政治覺悟、思想品質之類的條件一樣，只要沒被雙規、判刑的官員，個頂個都可以與焦裕錄、張思德有一比，因而真要落到實處也還是沒法抓拿。
“年齡、學歷放寬，那才是最要命的一個子，絕對不能等閒視之。要知道，就一個地市而言，只要年齡上下放寬一歲，學歷左右降低一介。檔次，可能就意味著會突然冒出好幾個競爭對手關處長語氣突然加重。
“為什麼一定要放寬年齡和學歷呢？。王和自然也著重注意到了第四條，並且對此很不理解。這麼多年來，幹部政策多有各種各樣的變化，唯獨年輕化、知識化幾乎成為鐵律，而且近年來年齡卡得越來越學歷定得越來越高，成就了不少人，同時也擋住了很多人繼續前進的步伐。像王和這樣四十五歲年齡、碩士學位的幹部，正是上述政策的最大得益者。
“向書記就是有感於不少年輕幹部，整天熱衷於改年齡、奔文憑，並無太多精力放在實際工作上，結果造成某些人年齡很輕、學歷很高、工作很糟，反倒使一些拼命工作、經驗豐富的同志失去了競爭優勢。向書記說了，他這次一定要把這個框框破一破，哪怕將來他下臺了，別人再把這條改回來關處長解釋道。
“唉”一聲嘆息，道出王和內心的萬般無奈與失望。其實他又哪裡知道，向書記只是對某個年輕幹部忽然調任到自己麾下幾乎是最重要的一個市做一把手感到不滿而將這種不滿落實到了自己的施政當中呢？說來也是巧合，向書記到任不過幾天。第一件事就是中組部下來檔案讓省委考慮一個人事任命一不必說，自然就是關於蕭震在吳城市的任命建議。於是舟書記做了省委書記之後所下達的第一個省委檔案，就是關於蕭定的任命。然而，向書記卻是陸委員長的老部下，對蕭家在江東的強勢頗為不滿，此次能夠爭取到江東省委書記的職務，也是陸委員長藉著幾股不為人知的東風將他推出來的，所以他才會一來就展示了一下存在。
“不要鬆勁！”關處長鼓勵說：“之所以第一時間告訴你內幕，是希望你重視起來，重新考量自己的競爭策略，以保證萬無一失。要知道，機遇和困難對所有人都是平等的，如果你比別人提前一步有所準備，那就比他們多了幾分勝算的優勢“謝謝關處！有你老哥的提醒與扶攜，我一定會努力爭取成功！”王和真誠回應。他忽然意識到，剛才只顧了關注那些條文，感謝的話說得有點晚了。
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第003章 暗流（下）
“下來，順著圭和的思路與意圖，關處長用了大約整整舊“州剛，比照向書記定的那幾條原則，對萬昌市現有副廳幹部逐一篩過，又把王和的個人情況、競爭優劣仔細捋了一遍，這才使整個通話過程成為一次馬拉松。（зZcｎ）
關處長畢竟在省委組織部工作了將近二十年，主政部裡最重要的市縣幹部處也有了五六年，分析起包括王和在內的吳城市一眾領導幹部來，完全是如數家珍一般，而且高屋建瓶、入木三分。難怪王和一邊聽著，一邊發自內心地連連點頭稱是，誠服之態絕無半點矯作。王和與關處長相交多年，