現在的葉林生，才是真正成熟的葉林生。
也才是一名合格的人類指揮官。
會場上絕大部分的人，都有這個感覺。
葉林生，變得更成熟，更厲害了。
常廣雄卻五味雜陳。
他交出指揮權，並不那麼心甘情願。
但是，他卻無能為力。
……
會議很快的結束，利用這短短的會議時間，葉林生第一時間組建了自己的管理團隊。
曾老作為老一輩中最有威望的存在，擔任葉林生的特別顧問。
常廣雄則落選，另外委派了職務。
葉林生召集了一批在幾年的地下城生活中表現優異的市長和督察，組成自己的核心管理團隊。
一共組建了五個核心部門。
建設署由葉林生熟悉的鐘寒良負責。
工業署則由以前的盾構機集團董事長寧永生負責。
警備署由曾經救過葉林生的舒維民負責。
農業署由原經濟專家南東亮負責。
還有一個最核心的部門，就是科學研究署，由羅吉負責。
這幾個負責人有一個特點，那就是葉林生非常熟悉，而且足夠忠誠。
人類時間緊迫，只有短短的十年時間。
忠誠，思想統一，這是第一位的。
只有齊心協力，才能辦大事。
這些人選中，羅吉的爭議是最大的。
畢竟，他當年搞過地下烏托邦，還曾經軟禁過葉林生。
但是葉林生知道，羅吉本心不壞。
羅吉拯救人類的決心，甚至比葉林生更強。
他只是走錯了路。
葉林生對羅吉依舊信任。
有自己監督著，羅吉不會再次走偏路。
而且，烏托邦建造失敗後，羅吉也得到了很多的感悟，這些感悟對於葉林生治理藍星，很有幫助。
所以，葉林生力排眾議，堅持讓羅吉擔任科學研究署負責人。
還有一個人，那就是舒維民。
畢竟他的職位偏低。
但是葉林生深知，警備署十分的重要，必須要用自己最信任的人來擔任。
舒維民資歷不足，這不重要。
只要葉林生給與他足夠的支援，就能彌補資歷的不足。
舒維民在自己最困難的時候，義無反顧的幫助了葉林生，他的忠誠毋庸置疑。
現在最怕的就是內耗。
而普哲文明的人很可能就會採用內部瓦解的方式，發起藍星人內部的內鬥。
葉林生需要一個頭腦靈活，又絕對忠誠的人管理警備署。
清剿外星人的思想入侵。
舒維民是最合適的人選。
這一次，葉林生還進行了論功行賞。
貓子、小刀、老常、宇航員申於行、飛行員盧應東、連長莊雄傑等曾經幫助過葉林生的人，都被安排了重任。
任人不避親，這是葉林生向曾老學到的經驗。
非常時期，就要用非常手段。
……
科學研究署的第一場會議，集合了全國的專家團隊。
葉林生和羅吉現在感覺時間不夠用，每一分鐘都恨不得掰成幾瓣來用。
這場會議，也是第一時間召開的。
會議室依舊很簡陋，室內空氣清淨機一直在嗡嗡作響，大家坐的座椅也都十分的簡陋，但是沒有人在乎，
傾聽著羅吉關於外星科技的介紹，每個人的眼睛都瞪的溜圓。
就像是聽天書一樣。
等到羅吉講完了星際聯盟關於專利費的內容後，