到這個時候,四室的員工們才終於想起了老領導,那個曾被他們氣得心臟搭橋的老王,沒有傷害就沒有對比,相較於這個面善心黑的皇親國戚,忠厚的老王簡直就是不世出的聖人。
自從戴瑤離開後,周序越來越害怕處於激烈的真人對抗之中,哪怕是電視裡一場低烈度的大學生辯論賽都會令他感到緊張和心虛,這對於他開展工作極為不利,世上不存在沒有對抗的工地,與甲方鬥,與總包鬥,與監理鬥,與雷彪鬥,周序有時要從早鬥到晚,鬥得他欲哭無淚,鬥得他疲憊不堪,每天下了班,他都要在那間預應力專用辦公室呆很久,直到能從近於虛脫的不自在中掙扎出來。
因此,當更多的同事探頭探腦的如企鵝般往四室挪動時,周序的潛意識卻在催著他趕緊離開。
事後才從孔勤口裡得知,四室的爭吵如火如荼的持續了兩個小時,直到雷常青把康浩、孟飛、趙小強叫到會議室去調解。會議室裡偶爾會傳出爭辯聲,但沒有一個人敢靠近偷聽,自然也就沒有人能聆聽到公司最高領導人發表了怎樣睿智的高論闊論。調解看來是失敗了,因為孟飛和趙小強這倆個青年才俊當天就辭了職,不過,辭職是在優雅和友好的氛圍下進行的,據說雷常青出手豪氣,以一點四倍的價格買下了他們手中的股份,也買下了一拍兩散前的最後一點體面。
臘月二十九,雷常青跑遍了每一個科室,給員工們拜早年的同時宣揚了常青公司的新文化:沒有什麼是不可替代的,尤其是人。
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