導想提拔，也很困難，因為出一件事故，很有可能就全部否決了！
對於外面有人，當然不是小三，而是施工隊，一個工程專案部，就算你上頭有人，下面也有人，這兩個都不會出問題，可沒有一個能幹的施工隊，在關鍵時刻掉鏈子，也會將自己是仕途毀掉。
施工隊的強弱，直接關係到工程施工安全質量，因此，專案經理想提拔，手底下有兩個甚至兩個以上能拿的出手的施工隊，是很有必要的。
這些施工隊，不但可以給專案經理幹活，很多事情，都可以交給他們，最後和自己的嫡系沒什麼區別。
而且專案經理的很多收入，很多賬目，都是從自己嫡系施工隊那邊走工程款的，這也是防止被查！
蔡茂施工隊能力方面，是沒什麼大問題，比一般的施工隊都靠譜，為人方面也不錯，唯一的缺點就是沒什麼關係，這也導致，他接的活並不多，而且大部分都是小活。
一直以來，他都想找個大領導，能跟著他們一直幹下去，奈何到現在為止，都還沒找到。
唯一比較熟悉的蔡武和舒城，都沒有真正的話語權，幫不上什麼大忙。
這次聽蔡武說舒城能做主，蔡茂便馬不停蹄的打來了電話，不想錯過這個機會。
沉思片刻之後，舒城開口道：“行吧，我給任經理提一下，他見不見你，這個我就管不了啦。”
“放心吧，舒總你出馬，肯定沒問題！”蔡茂見舒城同意，誇道。
其實在舒城覺得，找任長虹見蔡茂應該是問題不大，關鍵是能不能拿到工程專案，畢竟專案部還是李逸風做主，哪怕任長虹是常務副經理，又是李逸風的嫡系，也怕被人說手伸太長。
“那到時候有結果後我通知你。”舒城道。
“行，那這事就這樣說定了，我等你好訊息！”蔡茂嘿嘿笑道。（未完待續。）
第一六八章 利益關係
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對於工程單位存在潛規則，這個不用說，絕大多數人都知道，像工程招投標，哪怕你的公司資質足夠，能力也很強，可是關係不到位，別人也不會把工程專案給你。
對於建設單位來說，同樣是把一個工程幹完，別的投標單位給的報酬多，給的點多，為什麼要給你呢？
除非你關係硬，那就沒辦法，可是關係硬的原因，一是純粹的關係好，別人不談買賣談交情，把工程給你做。另外一個原因，便是你已經將上層關係，用你的辦法打通了，這相當於你已經付了報酬。
鐵路方面的工程專案，也一個模樣，當一個專案下來之後，專案經理有選擇施工隊的權利，一般情況下，他都是選擇和他有過合作的施工隊，如果實在沒有熟悉的施工隊，他除了接受專案部內部人員的推薦之外，還有上級領導的推薦。
對於專案部內部人員的推薦，專案經理完全可以不用，可上級領導的推薦，卻要三思而後行，一旦拒絕，弄不好別人就給你小鞋穿。
所以，雖然專案經理有選擇施工隊的權利，可有些時候，卻也及其的無奈，因為完全拒絕上級領導的推薦，不太可能，可一旦選擇領導推薦的施工隊，自身的利益肯定受影響。誰都知道，選擇自己的人。效益肯定更高。
在專案部內部，像舒城這種部門負責人。很少推薦施工隊，怕被領導猜忌。這是很忌諱的事情。
當然，有些時候列外，那就是你和專案經理同穿一條褲子，那說明你們是利益共同體，專案經理吃肉的同時，也很願意為自己的嫡系一些湯喝。
可絕大多數的部門負責人，都不會主動推薦施工隊。