“李總！”下午三點左右，李逸風專門給舒城打來了電話。
“趙智權調走了，急需一個人來分管二部，我覺得你很合適！”李逸風開門見山，直接奔入主題道。
舒城一聽，頓時愣著了，如今荒蕪線四個專案部，四部最大，一部和二部最小，尤其是舒城專案部，是四個裡面最小的。
所以產值和工程進度方面，一部完成量最高，如今線下工程，就剩下一個連續梁和一個公路中心橋墩，除此之外，還有十八個墩身沒有施工。
不出意外，今年七月份，一部線下工程就可以完工，主要還是因為連續梁施工進度趕不上，不然的話，五六月就可以收尾了。
可以說，舒城在一部，面對的壓力已經不大了。
這個時候，將二部的那段工程，給舒城幹，的確很合適，畢竟二部的工程量剩餘差不多四分之一，而且和一部相連，兩個專案部的線路長度也相當。
“李總，是分管二部，還是合併？”舒城問道。
如果是合併還好，分管的話，弄不好一部的活就不是舒城幹了。
“合併，撤銷二部，併入一部，你覺得怎樣，有沒有興趣。”李逸風詢問道。
從開口到現在，李逸風都是用一種商量的口氣和舒城說話。
“聽從李總安排！”舒城沒有絲毫的猶豫道
李逸風既然這樣安排，肯定有他的寓意，而且對舒城來說，的確是好事，一旦合併，自己近期過度成專案經理的機率，將大大的提高。
“好好幹，小夥子！”最後，李逸風打趣道。
下午六點四十五，舒城、佔雲天、魏奇、蔡武、吳霸天等人，一起來到施工指揮部，參加晚上七點的會議。
眾人進入會議室，四部的經理朱光明已經帶著領導班子到了，二部除了原專案經理趙智權，其他領導班子都到齊了，三部經理梁嶽還沒到。
和眾人打完招呼，舒城便坐了下來，周圍不時響起討論聲，都是關於二部經理趙智權突然被調走的訊息。
幾乎在訊息傳出後，趙智權連交接都沒做，就離開了。
很快，所有人都到齊了，李逸風等相關局指領導，也來到了會議室。
此次會議，還是由副指揮長萬安主持。
“關於二部經理趙智權調離的訊息，想必在座的各位，也聽說了，如今公司領導的意思，是不準備派其他專案經理過來，經過局指領導班子成員商量，已經有結論，下面，有請李指揮長講話！”萬安道。（未完待續。）
第三八七章 最好的辦法
在工程單位，專案部拆分和合並，是很正常的事情。
然而，專案部的拆分和合並，卻有幾種情況。
第一種，兩個專案部合併，只是工程專案的合併。比如一部和二部合併，兩個專案部的施工工程合併，就是留下一個專案部來幹這兩個專案部的工程。
至於另外一個專案部，直接調離，不再這個工程內施工，這是第一種合併形式。
第二種合併形式，不止工程專案的合併，連專案部的員工，也要合二唯一，如此一來，就存在很多問題。
比如，原先兩個專案部，每個部門都有部長，合併之後，顯然不能一個部門同時存在兩個部長，如此一來，其中一個部長，就要降職！
這種情況，就涉及到人員的升降，一些有關係的成員，依靠自身的關係，直接調到其他專案部幹去了。
至於拆分模式，與合併有所不同，一個專案拆分成兩個專案部，就像在澤西線一樣。
一個專案部變成兩個之後，就需要兩套領導班子，如此一來，提拔的人就更多些。
副指揮長萬安的話說的很模糊，只是