公司不是陳小姐的良木，也不是陳小姐的鐘子期，真正的高山流水並不是那些所謂的五星級酒店經營模式可以理解的……可有人懂，也有人覺得這是一個很好的理念，這個人就是我，也恰恰好是你最需要的人。你需要的不是酒店公司，需要的是一個像我這樣的人。貴公司我瞭解過，一家故步自封的星級酒店，吃老本罷了，遲早要被未來的民宿市場淘汰，如果將我的這些寶貴之地給他們，我不同意，但如果陳小姐代表著個人，成為我的合夥人，那我很樂意將這些土地都貢獻出來，打造一個屬於你和我的別墅品牌。”季雲這才將自己最真實的目的給道了出來。
這些天，季雲其實也不是閒逛。
他做了很多功課，包括對陳小姐和陳小姐背後的公司進行分析側寫。
陳涵的處境其實就是走鋼絲了。
再走錯一步，一定會被公司給踢掉，她苦苦經營的東西也會被變賣。
所以季雲見到她的第一眼，就能夠感覺到她處在一種防禦的姿態。
不單單是防禦她的對手，更防禦公司對她的質疑和外界的壓力。
季雲對陳涵的理念很認可，而且多次考察過，也問過不少村子裡的人。
她是一個理想主義者。
她築起的別墅很有想法，但經營過程中遇到的種種問題，確實將她一步一步拉下泥潭，於是越做越急躁，越急躁越出錯。
季雲覺得，她就是缺少一個足夠硬的靠山。
做民宿別墅，離不開當地人的支援，離不開人際關係，更離不開運作，陳涵的經營缺乏的就是這些。
恰恰這方面，季雲是具備的。
所以，季雲不僅僅是要化敵為友，讓她出面幫自己作證出庭。
季雲更想要把這個陳涵給策反了。
讓她給自己打工……哦，讓她當自己的合夥人！
創立一個新的酒店品牌。
自己出地，陳涵出力，藉助壽家村天然的生態環境，將這個理念經營下去。
“季先生，您的意思是，我以經營不善為理由，把一切交還給公司，然後從公司離職。您隨後花錢將這裡的一切都買下來，再另創一個屬於你的品牌，最後將這個品牌交給已經是自由人的我來打理？？”陳涵將季雲的話語整理了一下，然後說道。
“不是交給你來打理，你是我的合夥人，我給你30股份。”季雲說道。
職場喜歡給人畫大餅，可精通心理學的季雲，卻是喜歡讓人為自己的夢想瘋狂！
為自己，和為別人公司，這個人的工作狀態是截然不同的！