看，也是相當令人驚訝。
尤其是‘鏡湖集團’超過40％的利潤率，更是超過了許多高新科技企業，讓不少媒體發出了‘賣晶片不如賣雞蛋’的感慨！
當然了，100億美元的產值放在全世界的農產品巨頭之中絲毫不起眼，‘鏡湖集團’未來的發展依舊任重而道遠！
…… ……
‘鏡湖集團’財年報告新鮮出爐之後。也是引起了媒體和民眾的熱議，作為一家農業企業，擁有員工剛剛超過12000名的‘鏡湖集團’創造了人均產值超過500萬RMB的奇蹟，在華夏經濟發展史上也是史無前例的。
接下來。人們更為關心的是，‘鏡湖集團’的年終獎金規模究竟會達到何種程度？
不知不覺，‘鏡湖集團’已經成長為華夏企業之中的明星，和他的明星老闆一樣，擁有了足夠的吸引力和關注度。
當然了，若是‘鏡湖集團’和某家電子代工企業一樣對員工過於苛刻。恐怕這種關注就不是什麼好事？
相反，‘鏡湖集團’對待員工異常大方，無論是薪酬水平、福利待遇以及獎金分配等等，都讓全國絕大多數民眾各種羨慕嫉妒恨！在往年，‘鏡湖集團’的年終獎金分配方案都會引起媒體和民眾的各種好奇心，成為社會熱點之一。
因此，當‘鏡湖集團’官網和蕭風圍脖同時公佈2012年年終獎金方案的時候，頓時引來了大量網友的瀏覽，瀏覽量在短時間內突破天際！
不過，任何一名看到這套方案的人，都不會驚訝人們的熱情，他們恨不得自己就是‘鏡湖集團’的員工！（未完待續。）
【681章】 福利方案（求訂閱！）
無論是‘銀杏新區’的經濟資料還是‘鏡湖集團’的財務年報，都如同是重磅炸彈一般，引爆了媒體和網路。
甚至，這些新聞壓過了央視的春節晚會，成功登上各大媒體的頭版頭條！
畢竟，‘銀杏新區’這樣一個小地方，人均GDP排入全球前十，人均可支配收入排在全國第二，這樣的成績實在是令人匪夷所思！
‘鏡湖集團’更是創造了人均產值超過五百萬的奇蹟，如何能不讓民眾驚歎，大家都想看看，如此財大氣粗的公司將會如何犒賞它的員工？
此外，‘銀杏村’這些年來的年終分紅都引起了熱議，更何況今年‘銀杏村’的收入大幅增加，‘華夏10強村’的位置已經很穩固了！大家都在好奇，‘銀杏村’今年又將會有什麼樣的大手筆？
在萬眾期待中，‘鏡湖集團’率先公佈了年終獎金分配方案，一下子就搶佔了頭條！
2012年可謂是‘鏡湖集團’豐收的一年，集團年營收達到635億RMB，創造利潤260億，無論是產值、利潤率在全國農產品行業中都是傲視群雄！
在獲得鉅額利潤的同時，蕭風也不會吝嗇，今年的年終獎勵方案可謂是豪氣雲天，史無前例！
蕭風為‘鏡湖集團’的12000名員工準備了12個億年終獎金，人均達到了10萬RMB，這樣的力度在全國範圍內也是極為罕見的。
當然了，這筆獎金也不是按照人頭髮下去，‘鏡湖集團’內員工地位高低總也是分出三六九等，表現情況也有所差異。
為此，‘鏡湖集團’的獎金髮放還是有所側重，對於生產一線的優秀員工進行重獎，年薪水平較高的管理人員則是根據部門的績效、利潤進行考量，納入另外的獎金體系。
以‘鏡湖集團’十大優秀基層員工為例，他們不僅僅獲得了五十萬的現金獎勵。還獲得了集團提供的一輛頂配的進口奧迪Q5！
如此算下來，一名‘十大優秀基層員工’獲得了了百萬獎勵，這對於年薪還不到十萬的他們來說，無疑是一筆