體面。
“這小子在哪裡？”
“他到林鋼去了。”
老爹沉默一刻，說：“等他回來再說！。”
卜奎回到張書記家裡，並沒有把他在家中“捉雙”的“驚遇”，告訴張敬懷。
他感到，自己面臨的責任這麼重大，工作擔子又這麼沉重，如果幹不好，別說對不起組織，對不起張書記，連自己都對不起。還沒有上任，就先提出離婚，時機是很不適當的。卜奎是那種善於控制自己感情的人，臨行前他想，自己一下擔任這麼重要的職務，怕幹不好，讓張敬懷給他指指路。
“讓我到林鋼工作，任務太大、太重了。怎麼把工作幹好，我想聽聽張書記的意見。”
張敬懷想了想，說：“要把工作幹好，當然不是一兩句話能夠說清楚的事。
現在林鋼在任的陳書記兼總經理，在建設鋼鐵公司這個大型企業中，是立了功勞的。但是年紀大了，總要退下來的。你現在是他的副手，如果你工作做得好，將來你要準備擔任更重的擔子。”
張敬懷在這裡停頓了一下，推心置腹地說：“我只說這麼幾點：
“第一，你現在不是秘書了。你要獨當一面，你也是’ 首長‘ 了，也要有私人秘書，也要有很多人圍著你，為你服務。最重要的是要把’ 一班人‘ 團結好。
且不可整人。我是捱過整的。你也算捱過整了。無論誰發生了問題，得寬容處且寬容。
“第二，你現在手中有權了。權力這個東西，有兩面性。一方面你想幹事業，沒有權力不行；另一方面，你掌握著權力，如果沒有監督，也很容易犯錯誤。我們常常說，作為一個革命者，有’ 三關‘ ：第一是’ 掉頭關‘ ，即在戰場上，在敵人的監獄中，不怕犧牲；第二是’ 埋頭關‘ ，即埋頭工作，創造業績；第三是’ 出頭關‘ ，即出頭了，升了官，有了名。現在你面臨的是’ 出頭關‘。很多人過不去這一關。犯這樣那樣的錯誤，大多在’ 出頭關‘ 階段；
“第三點，工作中要敢於創造，要敢為天下先。經過文化大革命，形成了這麼一種風氣：沒有’ 紅標頭檔案‘ ，報紙上沒有說的話，上級領導沒有講過的意見，自己不敢說，不敢講。一切都’ 惟上，惟文‘ ，一個國家也好，一個政黨也好，大家都是互相重複，怎麼發展？當然創造、改革、創新，可能犯錯誤。我們要形成一種風氣，不創造，不創新，就是錯誤。有的人一輩子什麼錯誤也不犯，可是什麼事情也沒幹，到死了，犯個最大的錯誤──白活了。這一點我希望你記住並且付諸實踐……就說這幾點吧。你不是還要回來嗎？你在林鋼初步瞭解點情況，咱們還有機會再說話的。”
“林鋼”在林陽市的產值，佔該市的百分之八十。林鋼號稱有三十萬職工，從採礦、選礦、燒結、鍊鐵、鍊鋼、軋鋼。而軋鋼就分大型鐵軌、無縫鋼管、薄板等等，加上後勤服務，教育科研，直屬單位數十個。如果一下問林鋼某個職工：“你們林鋼總公司下面有多少分公司和分廠？”恐怕大多數人回答不出來。
省委辦公廳打電話告訴林陽鋼鐵公司，說是新任命的副總經理卜奎要先去林鋼看一看，由張書記的專車送他。可是林鋼一位副總經理說，還是由他們派車接好。次日，林鋼來接新副總經理的車，預定是八點鐘到首長住宅門口等著，可是車子七點半就在門口等著了。
汽車是一輛斬新型的“豐田”。來接的是一位姓魯的副總經理。還有一個不到三十歲的女同志。
魯副經理向卜奎介紹：說是她姓於，叫於麗，是公司辦公室的秘書科科長。
於麗爽快地笑著，說：“卜總經理，你就叫我小於好了。”
卜奎年齡比她大幾歲。原來人們習慣叫卜奎為“小卜