他們之前給我造成的所有怪異感覺，已經變成搞笑的故事情節。雖然人們說喜劇都有一個悲劇核心，但寫完之後我就釋然了。
我沒有過多的才華，這輩子沒辦法用才華來成就現實中任何一種事業。
唯獨寫作，是溝通現實與幻想的橋樑，這算是我一貫以來自己跟自己、跟世界的和解方式。
繁忙的工作日，我正以地鐵老人看手機般的眼神盯著電腦螢幕裡的分析報表，微信裡有一位熟人頭像在呼喚我：【g，你在嗎？】
caila，卡米拉，初見這個名字時就很戳我，有種不拘於世俗的感覺。
後來我還專門去查了caila這個詞，是一個拉丁語名字，意思是「美麗的女生，能夠幫助牧師(僧侶)」。
姑娘真人的確長得熱辣艷麗，身材高挑，像一隻出挑的仙鶴。
其實卡米拉的中文名叫什麼，我反而記不住，因為在這家公司待久了，每個人的標籤就是他們的英文名字。
有幾次回到內地開會，別人「鹹魚、鹹魚」地喊我，我一時還反應不過來。
這時候只要輕輕一聲「阿g」，我肯定能原地彈跳三米高，這就是肌肉記憶和應激反應。
我回覆：【卡米拉，好久不見。】實際交往裡我更喜歡用中文喊她名字。
算起來我和卡米拉是同期，倆人先後隔一天進的公司。她在華北分公司，我在香港。
那年新員工入職，統一去北京培訓半個月，我住1506房，她住1507房。
上下課之餘，倆人都習慣在酒店附近的咖啡店喝咖啡，一來二去碰到幾次，索性約著一起去。
正是春風十里的美好季節，北京卻是漫天飛絮，我倆坐在咖啡店裡，看著窗戶外「雪花」紛飛，思考著各自未來的人生。
入職後，我和她的職位都定在2b，雖然負責區域不同，但是工作內容基本一致，遇到系統問題，經常互相幫助。
回到我們公司自行研發的oa系統，分為行政和業務兩個部分。
行政系統一般是考勤啊、請假啊、升職培訓，人力資源。
而業務系統則是記錄實際工作資料，我每週拜訪跟進旗下酒店，記錄和分析它們的客流量、入住率、訂房率、投訴率、平均房價和同比增減
總之把業績轉換成資料錄入，然後等系統生成excel表格和一堆餅狀圖，你能清晰發現自己的工作哪一塊是劣勢。
oa系統像一位無所不知的隱形幕後大佬，俯視著你的一舉一動。
以前的劣勢分析表是一週推送一次，後來變成一天一次，極其恐怖。
每天上班第一道工序從查郵件變成了看劣勢表，什麼心情呢？
e，我形容一下，就是一個高三生每天到教室準備學習時，沒來得及開啟書本，首先收到各科模擬考的成績和排名，每天大考每天排名。
機器和演算法是無情的，一旦發現劣勢，不僅發給我本人，還抄送我的上司ja及相關同事，公開處刑，淦！
有劣勢，就要解決劣勢，找出酒店哪一塊工作沒做好，然後找到負責同事搞定之。
可是劣勢表僅僅是我繁瑣工作中的一部分，我還有其他的公司內務要做，每天都覺得時間不夠用。
這跟時間管理沒關係，要做這份工你就不能把自己當一個人，兩隻手根本做不完，你得把自己當成一隻八爪魚。
卡米拉起初總是跟我抱怨層出不窮的劣勢分析表，她往往沒處理完，第二天又來新的劣勢，日積月累，她被逼變成了一條巨型馬陸。
遠古神獸巨型馬陸，千足蟲的祖先，體長3米，它們的腿腳數量從30對到350對不等。
(友情提示：並非在下博學