美票房分成全部到帳，我們總計在北美獲得7950萬美元票房分成。」
這話音剛落，會議室響起一片掌聲。
院線發行總監託馬斯、線下發行總監特里、副總裁羅伯特、宣傳部總監大衛·比利亞，再加剛從瑪麗身邊調過來的財務總監菲婭娜，所有人都熱烈鼓掌，同時看向羅南。
外界名聲不顯，但沒人比他們更加清楚，這是一場屬於羅南·安德森的勝利！
這種能力、眼光、頭腦和執行力俱佳的團隊領袖，對一家公司太重要了！
羅南能感覺到使館影業管理層正在形成的凝聚力，也一起鼓掌，等掌聲稍歇，說道：「這部影片的成功，是公司集體努力的結果，我正在讓人根據《女巫布萊爾》的營收情況，制定一份獎勵計劃。」
掌聲又一次響起，而且更加熱烈。
作為一個公司的領導者，未來甚至可能會有更加龐大的團隊，想要讓團隊發揮更加強大的能量，真正做到1+1大於2，除了領導者自身的能力和人格魅力之外，是否能夠為跟隨者們帶來好處，帶來實際的收益，也是相當關鍵的因素。
經歷了《女巫布萊爾》的巨大成功，加西亞不得不承認，新老闆的能力毋庸置疑，這7950萬美元就是最好的證明。
過往十年，使館影業所有的營收加在一起，也沒有7950萬美元！
這僅僅是一部電影，接下來還有《王牌特工》和《死神來了》兩部電影。
加西亞在這家公司工作多年，慢節奏的工作和前老闆保守的運營策略都快磨掉了曾經的雄心壯志。
這一刻，他覺得自己可以做到更多，去更高處看看更加美好的風景。
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