P在設計效率和準確性方面具有明顯優勢。其次，我們針對國內客戶的需求進行了大量的定製化開發，使得DSDP更加符合國內市場的特點。最後，我們在售後服務方面也做了很多工作，為客戶提供全方位的技術支援，確保他們能夠充分利用DSDP的功能。”
在其後的28號，賽博科技集團更是在微博高調的宣佈，DSDP面向全國高校免費開放教學授權，
第一批被免費授權開放的就是中科院下面的各種計算機研究所以及當初對EDA專案提供協助的一些985/211高等院校，其他的院校會在之後逐步開放免費授權。
之後，在私下裡，賽博科技也表示，對於國防軍工企業DSDP也將僅僅按照市場價的50%進行商業授權，
當然，後面的對於國防的支援是李現個人額外提出來的，原本打算免費的，
但是李現覺得還是收點錢比較好，畢竟他老李的錢也不是大風颳來的。
北京有好訊息，在賽博內部，東江的光子中心也在沒過多久又好訊息傳來，
梁所帶領的攻堅團隊（在斯坦大爺的指導下）經過130多天的攻堅，解決了28奈米DUV光刻機技術的全套相關問題，並且一口氣不歇的直接宣佈進軍14奈米工藝。
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！
在梁的眼光裡，不管是28奈米還是14奈米，都只是為了鍛鍊整個光子研發團隊的協調配合能力，有點帶兵先練級的意思。
28奈米在梁看來有點小菜一碟，
但是要知道彼時的中芯國際也才在搞55奈米的工藝。
原本沒當一回事的梁，本就沒打算高調宣傳，但是董事會的紫光以及大基金可是有需求的，人家可都是A古的上市公司，需要輿論來實現股價的上漲，
於是，在經過賽博科技的同意後，光子集團攻克28奈米技術的輿論開始在全平臺發酵，
自媒體人的素材又來了，相關話題的雲音播放量輕鬆過億，國家隊的官方雲音也紛紛下場，
在股市方面，半導體產業鏈的上下游企業股價紛紛上漲，
尤其是跟紫光，大唐電信，有業務關聯的相關上市公司，在3月7號一路飄紅。
而梁的核心團隊依舊做掃地僧，奮鬥在實驗室的一線。
梁本身就是半導體方面的天才工程師，再有了斯坦大爺的開掛後，直接原地起飛，
在3月8號，跟李現的視訊通話裡面，信誓旦旦的表示，14奈米的相關技術，光子團隊有信心在18年年初搞定14奈米光刻機的相關技術，
這樣的進度，就好像看電影用快進6一樣，什麼技術難點都放佛過眼雲煙一樣，
這樣牛逼的進度，頓時讓李現有了去英偉達挖人的想法，
為此李現特意讓斯坦大爺在整個集團的人才庫裡面翻找有英偉達以及AMD工作歷程的相關員工，賽博科研人才4萬多，竟然沒有一個這樣的相關履歷的人才！
競業協議這麼嚴格的麼？
緊接著，李現又讓斯坦大爺在全球範圍內尋找合適的前AMD、英偉達、蘋果、以及因特爾的高階技術員工，並且過了競業協議期限的！
最終斯坦大爺在全球範圍內找到了4000多個相關的技術人才，除去因為身體以及年齡原因不適合再次參加工作的幾百個人，最終篩選了3280人。
李現把這3280人的簡歷大概看了下，再次剔除了不合適的國家和地區，最終留下了3070個人，
留下的3070人大部分都是來自歐美髮達國家，僅有幾十個來個來自於東南亞的小國，甚至還有幾個來自阿三，
這樣的群體讓李現去播種，李