所謂父形子肖，兒子的為人處事等方面。受爸爸的影響最大，以田寒為例。原本五個人一起進入了大學，也都是和高展住在同一個寢室裡，和高展接觸的時間一樣多。可是時到今天，其他幾個人已經漸漸疏遠了。甚至被高展淡忘了。
可是田寒卻不同，時到今天，即便明知道他報著一定的目的來的，可是高展還是要承認，他已經是自己的朋友了，這一點上無論如何也無法否認。
人是感情的動物，兩個人只要在一起時間長了，就總會產生感情。比如同學之情，同事之情。同寢之情等等。
大家的環境是相同的，機會也是一樣的。可是田寒卻能透過各種辦法找到高展，而且採取的辦法很自然，隨便，不惹人厭煩，給人一種很親協的感覺，你甚至能感受到，他是拿你當哥們看待的，當你意識到這一點的時候。心裡就很容易就把他也當成是哥們了，人都是如此。
田昌信最近肯定很擔心，李明哲年後肯定就要走了，可是他怎麼辦？接下來權利的劃分又是如何呢？這個他必須要擔心。
雖然田昌信現在是鳳城市的市委書記，可是真正的權利，卻並不在他的手裡，而且他也知道，即便是李明哲走了，權利也依然不會放手，他的班底，沒可能這麼輕易就解散的，他還那麼年輕，以後這個班底還用得著呢。
有很多話，田昌信一直都想問李明哲，卻並不適合開口去問。有心透過別人去打聽。可誰又能知道李明哲的想法呢？如果鳳城市一定有一個人知道的話，那這個，人肯定是他田昌信，可是現在的問題是，他也不知道。
對於田昌信的顧及，李明哲還是非常清楚的，權利還給他，那是不可能的。畢竟，”一小夥人一旦抱在一起的時間長了，很容易就會抱成團。一旦產生了共同的利益，外人就很難插進去了，基本上，沒有任何一個上位者，肯讓自己的屬下抱成一團！因為那樣的話，這個上位者就被排擠出去了。
高明的上位者，都是營造出一種即互相需耍，又互相抵制的關係，以高展的服裝公司為例，如果大家都抱成一團，謀取利益的話，那高展反而就被排擠出來了，高展采用的辦法，就是競爭，有了競爭就有了對立，大家就沒有辦法抱在一起。
團結是需要的，可是鬥爭更需要，在團結下的鬥爭，才可以不斷進步。高展這次搞的獎金分級，就是這樣的手段，想要抱成團是沒可能的，利益決定了大家都是互相競爭的，是對立的。
事實上，李明哲不但不會讓他們抱成團。還會徹底將他的班底打散。反正已經打上了李系的烙印。不管去到哪，都是李氏派系的分而化之，就可以避免產生小團伙了。
按照李明哲的安排，田昌信不會繼續留在鳳城縣，對於這個人，李明哲是是很看重的，今年才四十四歲，前途光明，而且精明強幹，善與交際，絕對是大將之才，這樣的人，李明哲只要是腦袋沒被門擠了。就一定不會放過的。
現在，田昌信是鳳城縣的縣委書記，級別目前是正處級，不過接下來，李明哲有心把他調到鳳天市，擔任市委副書記，級別提上半級。達到副廳級！如此一來，李明哲就等於是在鳳天市，打下了一根最犀利，也是最堅固的釘子！
等這根釘子深深的釘進去後，李明哲便會陸續的，將鳳城內，自己的得力部下，一一調進鳳天市。組成一個以田昌信為的小團隊，不斷朝周圍輻射，爭取在李明哲調過去前，成為常委。
以田昌信的能力，再加上背後有李家的支援，想在那裡開啟一番局面並不太難，而田昌信本人，又是李明哲的派系，所以他的勢力，將來都會一起被李明哲接手過去，這就是所謂的運籌帷幄之間，決勝千里之外了。
至於鳳城縣，田昌信調走後，會從省裡調下去一個李家派系的官員接任。接管李明