清單”，詳細地查閱教眾們的具體貢獻記錄，這些貢獻有加有減，加的便是功勞，減的便是過失。功勞多是某教眾於何時與何人一起完成了何種門派任務，獎勵貢獻度多少。而過失則如某教眾因為某原因沒能完成某項門派任務。石頭的清單中只有一條，便是剛剛幫助自己激發了陣法殿獎勵任務，獎勵了貢獻度1500。這條記錄也恰恰顯示了貢獻度的一個特點，那便是它不僅記錄著某人成為教眾以後的功勞與過失，也同樣追加記錄著他在加入教派之前對教派的貢獻，好的，壞的。
人物狀態，算是個比較有趣但又很實用的屬xìng，它顯示著教眾在自己檢視屬xìng的那一刻的大體狀態。前面描述的是任務狀態，主要分為三種，閒、修煉或進行某個任務中，當自己在分配資源和調動人手時，便一目瞭然的知道何人可用，何人正在忙碌。其次是安全狀態，顯示對方是否處於危險當中，當顯示狀態為危險的時候，自己便有可能第一時間發現並安排救援。
屬xìng中的地位是教眾等級劃分最最重要的屬xìng，通常有長老和普通教眾之分。這主要透過個人修為和對教派貢獻度兩方面評定，同時又受到門派等級的制約。比如，重冥教目前菜鳥二三隻的門派等級，只能擁有一名長老，這在“核心教眾說明”中能夠檢視，因為核心教眾便是由地位處於長老和擁有特別職司的教眾組成的，目前規定修為處於前五名的四星教眾便擁有獲得長老的資格。等到將來門派等級提高後，長老的名額也會相應提高。
長老和普通教眾會因為貢獻度的不同，而從一星評定到五星。貢獻度1到50是一星教眾，50到200是二星教眾，200到1000是三星教眾，1000到6000是四星教眾，6000到5萬是五星教眾，而超過5萬的貢獻度便晉升為不論修為的榮譽長老。對於長老層，1000開始是一星長老，到達1萬便是二星、10萬三星、100萬四星、1000萬五星。不同等級的地位會有相應的系統令牌，就如自己的教主令牌一般。而隨著地位的提高，令牌所帶來的修煉速度加成也會相應提高。所以前世的教眾們拼了命的完成各種門派任務，希望提高自己的等級來換取更快的修煉速度。可惜門派任務難度和獎勵的貢獻度實在不成比例，所以教眾們普遍感覺提升困難，不過歸根到底還是因為大部分教眾的修為低下，難以完成難度大貢獻度高的任務。
擁有1500貢獻度的石頭已經擁有了四星教眾的地位，同時因為實力強悍，所以被系統認可了晉升長老資格，在他的地位屬xìng後面多了一個紅sè的十字元號，表示可以晉升。當然雖然擁有了晉升資格，但是是否晉升何時晉升，還是要由自己決定。
職司可以說是一種幾乎由自己這個教主掌握的屬xìng，無論修為，無論貢獻度，只要自己喜歡便可以任命某人某種職司，來幫助自己管理一部分教務。比如前世自己就破格任命了陸明為天冥商團的老闆，屬於執事的一種。另外還有左右使者、各種殿堂之主，只有某些特殊的獎勵建築，如剛剛得到的陣法殿會有一些特殊的要求。
就在陸羽生好似養神一般坐在那裡的時候，屋子中的另外十一位兄弟，已經沉浸在興奮之中，都在七嘴八舌地發表著自己對教派的意見。其中當屬石頭最為激動，別看他先前還在猶豫，可是一旦做了決定的他，便好似滿腔熱情無窮力量的投入了進來。和左邊的兄弟商談商談這個，和右邊的弟兄議論議論那個。陸羽生回過神來，眾人的一切反應盡在神識之中，內心也是無比欣喜。創教艱難，初期的發展就要靠在座的一群兄弟們奔波忙碌了。
………【第十九章 兄弟情仇】………
“我以前還有家的時候，家裡就是經營鏢局的。我知道一些門道，也許我們可以從類似的小規模押送生意搞起