楚,就太東這邊來說,大學生畢業後的首選仍然是有正式編制的行政和企事業單位。
民營企業,哪怕是發展起來的民營企業,很多人也瞧不上眼。
但取消分配以後,有編制的工作意味著要參加考試,有關係的自然容易一些,卻是少數。
逢進必考正在成為常態。
大部分人考不到編制也會成為常態。
周珊珊家在縣城裡面,普通的職工家庭出身,不算多好,也不算太差,但比起袁靜來,差距有些大。
家中提供不了幫助,就要自謀生路。
相對而言,這年頭大學畢業後那種不工作的純粹啃老族,還是比較少的。
即便沒有編制,大學生也能找到相對不錯的工作。
不止是周珊珊,吃著飯的時候,蔣曉曉還帶來一位藝術學院低兩級的同學,跟宋娜說些設計上的事。
那位同學似乎對進入溫馨商貿挺感興趣。
正月初七,呂氏餐飲正式開工,所有店面包括過年期間營業的在內,也在今天正式放鞭炮營業。
呂冬跟去年一樣,一早來到公司門口,為在總公司工作的員工,親手發放紅包。
各地的店長和區域經理,也同樣如此。
一句過年好,一個二百塊錢的紅包,能讓員工記很久。
做到公司老闆這個地步,發出一部分獎勵,是為了讓下面的人賺更多的錢回來。
新年的晨會很簡短,剛剛結束,周珊珊就找上門來,由薛天、呂冬和杜小兵三人進行聯合面試,很快就會加入呂氏餐飲的財務部門,成為一名實習員工。
上班第一天,員工也沒啥工作,大都在聊天,像是場茶話會。
下午,研發部那邊有電話打過來,卻是楊峰在上班的第一天就找呂冬。