這，未免也太反常了。
作者有話說：
沈總：我被「分組不可見」了？
齊箏：接下來我還準備「生活不可見」
沈總：你敢……
作者：她敢，真地敢
沈總：我錯了，我去改
ps：今天回家比較晚，我還在寫，儘量一個小時後加更，麼麼噠
第87章 感謝阿柴愛吃冰西瓜的深水加更
齊箏辦理的是停職並非離職,秘書室裡屬於她的職位依舊在，但她的工作暫時需要人來頂替。人力方面按照雲菲提出的需求，選了幾個候選人面試,最終挑了個工作經驗三年半,和齊箏畢業於同一所學校的人。
「小丁,這是你的辦公區域，待會我會把你需要負責的具體工作內容告訴你,你儘快適應。」
丁萌,在策略發展部幹了兩年,一直沒有找到升遷的機會。聽說秘書室有借調需求,她託了在人力的相熟同事幫忙,爭取到了面試機會。
好在業務水平不差，雲菲對她還算認可。加上下半年工作量比較大，的確缺人。丁萌接替的是齊箏平時的常規工作,她在特別小組負責的那些，沈之冰重新安排,分配出去一部分,自己回收了一部分。
特別小組的工作,不是誰都能勝任的。沈之冰暫時沒有考慮過找人來替代齊箏,畢竟一年半後齊箏畢業就會回來。沈之冰甚至還想過，說不定齊箏會給大家一個驚喜,提前畢業。
丁萌有些拘束地跟秘書室其他同事打完招呼，坐到了那新添置的座位上。齊箏的位置依然空著,沈總和雲菲都沒有想過讓別人暫時坐過去的意思。
雲菲把一疊資料放在她桌上，淡笑輕聲說：「這些材料最好在今天下班前看完,有不明白的地方可以來問我。」
丁萌點點頭,沒多耽擱就開始熟悉工作。她必須儘快上手,把握住這次機會。在借調來之前，人力明確說過，不會正式轉到秘書室，之後很大可能還是要回策略部。
但丁萌不在意，她想的是能透過這次借調的機會，跟秘書室甚至是沈總拉近點關係。她自認工作能力不差，缺的只是在領導面前混個眼熟的機會。
好多次她熬夜趕出來的報告，都沒機會讓她來陳述。即使得到了領導表揚，也很難第一時間把成績和她本人聯絡起來。
久而久之，她就成了部門裡幹活最多，別人嘴裡最能幹的那個人。但她清楚，再這樣下去是不行的。
可是快到下午四點了，還有將近四分之一的報告沒有看完，更別提完全熟悉。丁萌心裡有點急，又見雲菲她們都在專注工作，她只得默默低頭繼續。
沈之冰把雲菲叫了進去，退回去一份報告：「這個活動方案讓市場部再斟酌一下。」
雲菲拿過去一看，是提前啟動的年終促銷方案，算是去年的升級版。
「活動形式有問題嗎？」
「形式沒問題，想要加大促銷力度刺激消費也沒問題，問題在於這麼粗暴簡單地疊加營銷費用，是覺得消費者傻還是覺得公司的錢不是錢？」
雲菲迅速掃了一遍，方案的確不怎麼出眾，營銷費用預算總額倒是增加了不少。
「現在的消費者跟過去不同，不是你多做幾次廣告，多送點小禮品就會買你商品的。我不否認為了和對手競爭必須增加營銷成本，但是首先要知道消費者真正的需求是什麼。」
這個活動算是去年的延續版，並沒有什麼額外創新，所以各個業務部門也都是走了一遍流程，提供了模板回覆意見，然後是三秘匯總的。
這個工作，平時是齊箏做的。但她往往會自己看一遍裡面的資料，像這種有明顯增加的費用，齊箏會習慣性去對比去年甚至前年的，而不是僅僅匯總業務部門回