一階段，我會拿出百分之二的股權作為激勵股權，如果成功，而且達到我設定的目標，依靠激勵的股權，我敢保證你們最少也是億萬富翁。”
“第二階段，依然會有激勵股權，最後能得到多少，就看公司能達到什麼高度。”
第一階段，對客戶端來說，其實沒什麼難度，有了明確的目標，在現在的信鴿上面拓展各種功能，對兩人來說很容易實現。
為難的地方不是在信鴿的客戶端，而是伺服器的資料中心，同時線上百萬和同時線上千萬，甚至同時線上上億，技術要求根本不是一個概念。
幾人圍著這事討論了下，等律師過來，張逸哲和林延彬、羅遜簽訂了股份收購協議，信鴿正式屬於張逸哲，後面安排人去忙行政變更的事。
之後，張逸哲和吳勤國、林延彬、羅遜三人，在會議室連續開會，就軟體開發所需要注意些什麼，如何執行第一階段任務分解下來，逐個執行。