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秀哲差點把剛喝到自己嘴裡的水噴向對面的張延順,一臉震驚的看向李在元怪老頭。

李老頭老臉一紅,嘀咕一句:“替我孫女要的,大驚小怪的。”

秀哲連忙點頭不矢,正襟危坐,也不敢喝水了,誰知道這老頭還有什麼驚人之語,好在知道何金列宣佈股東大會開始,李在乾都沒在吐一個字。

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第二十四章 股東大會(下)

何金列不僅是SBS社長,同時也是董事會主席,歷年董事會、股東大會都由他主持。不同於和張延順虛以委蛇時的隨意,說起正事的時候他是一個不拘言笑的人。

在會場上他的威信更勝張延順,只是一抬手,全場鴉雀無聲。

“此次SBS例行股東大會現在開始,今天的議題不多。首先向大家介紹新加盟的夥伴。”何金列一句廢話也沒,直接進入主題。

“CY集團將手中百分之十股權轉讓給GOOD(實際上是GF,但是表面上是到GOOD,大家不要計較這個),加上GOOD從其他途徑獲得,GOOD持股百分之十三。這兩位是GOOD娛樂的韓勝錫會長和樸秀哲助理,大家歡迎。”說完帶頭鼓掌。

“謝謝何社長,謝謝大家”兩人十分謙遜的站起來致謝。

接下來就進入去年的紅利分成彙報階段,不愧是和KBS、MBC並列的三大公司之一,果然是利潤驚人。但這和秀哲沒關係,去年的分紅自然是打到CY賬上。

秀哲過來參加股東大會,一方面確定下來股權協議書,這個要股東大會簽字才能生效,一般來說只是走個程式;另一方面就是GOOD需要在SBS電臺得到一個常務位置,方便參與到SBS運作裡去。

這樣一來秀哲計劃好的綜藝節目才能更好的實施。如果單純的把創意和策劃交給電視臺,雖然也能得到一筆錢,但是這個綜藝節目就是屬於電視臺的了。

一旦得到常務席位,GOOD自己把這個綜藝節目運作起來,藉助SBS這個平臺然後根據收視率共同分成。

最主要的是可以透過綜藝節目打響GOOD和自己藝人的知名度。想象一下吧,MC開場的時候,來一句GOOD出品,那是多麼廉價而高效的廣告。

秀哲不會放過這樣的機會,否則寧願把創意爛到肚子裡,以百分之十幾的股份在SBS可能會受到重視,但是還不能動搖決策。

接下來終於到了一些重要職位的任免階段,這個基本上是何金列讀,大家聽。就連張延順都沒太多異議,兩個人很默契,互相牽制提防,又互相忍讓,基本上能達到一個微妙的平衡。

公佈完任免通知,何金列照例詢問了句:“大家有沒有不同意見?”

還沒等他下句“如果沒有意見,就這麼決定了”說出來,秀哲就舉起手站了起來,“何社長,我們GOOD公司有點小小的要求。”

何金列也不介意,點點頭示意秀哲:“樸先生,你請說。”

秀哲拿出一疊資料分發下去,一邊發一遍解釋:“呵呵,其實我們對SBS的未來也十分關心,我們GOOD研究了很久,開發出這種綜藝節目,相信大家看了之後,就能明白我的意思。”

秀哲發下去的是《情書》綜藝的一些創意,雖然很是簡略,仍然讓在座的驚豔不已。

《情書》本應在04年推出,收視率冠絕一時,而此時類似的節目一個也沒有,這樣的策劃對這些“古人”很是震動,有點眼光的都可以看到它的前景。

何金列看了一會資料,不由得拍案叫絕:“這

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