在選擇過程中簡舒華簡單地在節目組提供的草紙本上寫了寫，簡單記了下自己已經選擇的方向和隊伍需要的方向。
他自認為自己在決策方面是五位嘉賓中的頂層，因此規避了與自己同型別的選手，儘可能地選擇了理工與藝術類的選手。
至於演員組——簡舒華選擇了無人選的趙新睿和林之諺。
在這一輪面試中，許東旭的選擇是傾向於知名高校的，姜波是心理學專業的教授，會根據自己的問題選擇選手，競爭最激烈的當屬簡舒華、王禹和張爍。
這三人都知道用人才是團隊的根基，而且自身又是同一型別的人，因此難免會有重疊的選擇部分。
不過簡舒華有《我結》戀綜和林之諺兩大話題的熱度加持，在知名度方面高於另外兩位深耕專業領域的嘉賓。
因此在雙選的成功率上藥高於王禹和張爍，有好幾個被後者看中的選手最終都選擇了簡舒華。
待面試環節的拍攝結束，節目組給大家短暫的休息了10分鐘。
緊接著便是競賽抽題環節。
題卡分為5個主要大方向共20種，嘉賓任意抽取一種作為戰隊的挑戰題目，分別側重於不同的考察，全部考官裁判都由仿人形ai擔任，根據選手取得不同的名次獲得不同的加分權重，每局會啟用一定百分比的淘汰人數，按照分數排名進行淘汰，最終在6整輪競賽共6次答題之後，小組存活人數最多的戰隊獲勝。
因此帶隊嘉賓們的題目選擇是非常重要的——這也是《人工智慧？人類智慧》本季的特色考核點，嘉賓的領導力和決策力考察。
光是厲害的隊員是不夠的，還要有強大的領導力和決策力，才能決定一支團隊最終能走到多遠。
嘉賓們要從觀察室來到競賽場地進行抽題，這也是簡舒華第一見到自己所選擇的完整的團隊，一共十個人，林之諺站在其中，遠遠與他對視了一眼。
簡舒華微笑著點了點頭。
他在後臺就已經基本決定好了要選的方向。
5大方向分別是空間、觀察、邏輯、記憶以及運算。
這5種並非是互不相關的，而是選擇哪一種，對應的題目就會側重於哪一種，但也會均衡地考察另外四種能力。
簡舒華上臺後徑直走向了運算類。
原因很簡單，在節目組劇本的指示下，每個戰隊都會有演員、藝術類等相對來說極限能力較弱的選手。
而看似是戰隊的積分賽，實則是在考察嘉賓如何能最大化地保證選手的存活數量。
空間、觀察、邏輯和記憶不可避免地需要主觀能力與長時間的培養，但運算不一樣。
運算是一個如果能找到公式或者規律，解題就會變得更容易的型別。
王禹與他一同站在了運算題庫前。
簡舒華轉頭看他：「看來我們的想法一樣。」
「小心點吧，雖然lia在市場份額上的佔比弱於星雲，」王禹道，從中摘下一張卡片，「但在這我可未必會輸給你。」
簡舒華也摘下一張：「謝謝提醒。」
另外三位嘉賓也摘下了題卡，依次交給了等候在一旁的仿人形ai。
仿人形ai顧名思義，做得與人類相似，外表近似於傳統機器人形象。
但在設計方面進行了最佳化，增加了外表流暢度，通體純白，科技智慧感更強。
由於是星雲搭配養老社群所推出的配套產品，因此他有一個正式的名字——星雲管家。
未來會應用於星雲養老社群的各項智慧服務中。
第一場錄完就可以休息了，選手與嘉賓分別走兩條不同的通道退場，簡舒華先出了電視臺的大樓，坐在車裡等林之諺期間交待方