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所以在這種情況下，那外企招人真心不用多用心——說不好聽的，只要放出來一個訊息，那就多少人上趕著自帶被褥的求“包養”啊，在這種情況下，誰吃撐了還去弄得花裡胡哨的啊？
同時，國內的其他企業呢，在這方面又有點不開竅。大家都是從計劃經濟時期走過來的，雖然很多公司在幾年前就開始想到知名大學裡面去搶學生，可是再搶也只是能從待遇等等方面入手，而且他們再搶那也是從計劃經濟時期過來的，這對忽悠人才的做法還真心不一定熟！
在這種情況之下，華夏高科這麼用心的弄一個類似展會的形態，那還真是吸引了太多的眼球。因為沒有別的公司會這麼用心的給大家坐下來講他們公司到底是什麼一個樣子。雖然華夏高科也沒講——其實都是一些務虛的只說好聽的不說缺點的吹噓，但是比別的那些連吹噓都吹噓的很簡單的公司來說，這華夏高科那已經是相當相當的有誠意了！起碼讓很多大學生在下決定之前，就已經感受到了華夏高科的那滿滿的誠意！
甚至，在瞭解到了這華夏高科已經在國際上逞威名，而且明年後年基本上就要搬入上滬最高的那個“華夏高科大廈”，能在那麼一個世界最高的大樓裡面工作，還西裝革履的，這怎麼想都超體面的好不好！而且據說這大廈以後還會租給很多國際巨頭公司！那麼這樣一來，那就是跟各種國際巨頭在一個辦公樓裡面工作，這怎麼想都有一種非常jīng英的感覺啊！更不用說半個上滬都知道這華夏高科過年過節的時候，還送小汽車當年終獎……這誰不打破了頭的想進去啊！
對於華夏高科的這種致命的吸引力，賈鴻漸當然欣喜，不過他卻並不太在意——至少是不太在意覆旦這些學生們的積極xìng。好，這話說起來好像有點傷人，也有點傷母校。不過說實在的，對於現在的華夏高科來說，技術人員才是相對重要的。中國這麼大的一個國家，那教育系統一直被人詬病，但是這個所謂的僵化的教育系統，卻教育出來了大批次的工程師。也許這些工程師不是喬布斯那樣的天才，但是隻有整個國家有大批次達到水準的工程師，各個行業才能不斷的前進！這就有點像是華夏高科——哪怕賈鴻漸再碉堡了，最多也只能從豪強們還沒注意到的市場空白點開啟市場，也就是一個劍走偏鋒，靠巧勁取勝。但是真的要在傳統領域裡面跟好強們面對面競爭，那真心就吃力了！就像是蘋果，好像蘋果是靠著喬布斯的腦袋一下牛起來的，但是人家蘋果背後有多少默默在工作的普通工程師？人家為了整個系統做了多大的貢獻？
所謂的工業系統，就是要各個方面都要上一定水平，這才能讓產品有個爆發的空間！那中**工方面最傷心的發動機來說，為啥中國茶品趕不上外國的？最大的原因就是人家豪強在這方面砸錢了幾十年，失敗了N多次，積累了太多太多的經驗！而很多時候工業領域裡面，那不是說天才拍腦袋就能突然提高水平的，而是要一步步的靠著經驗來的！否則別人投資了幾億美元幾十億美元慢慢試了幾十年弄出來的粉末冶金的配方，中國人來個天才一拍腦袋就能想出來？這也太誇張了！
所以，賈鴻漸看得到，現在華夏高科其實缺的就是實打實能進行基礎研究的研究員、工程師，缺的就是各種工程、工藝領域裡面的基礎研究，所以對於華夏高科來說，現在文科的營銷人員啊、行政人員啊，這些都是不那麼重要的，真正重要的還是理科人才！甚至這些人才都不用多麼天才，只要能一步步的紮實的去做研究就行了！
就像是傳說中的IPS螢幕什麼的，雖然rì立96年就已經研發出來了，但是這技術現在缺陷太大。這能是賈鴻漸一拍腦袋，然後就馬上解決的麼？事情哪兒有那麼簡單，這可能不