年一度的獎懲大會耶！寶貝蘭最好把皮繃緊一點兒，不要踩了以苛刻著稱的劉家天仙的尾巴。
“好痛！”歐陽於蘭低呼了一聲，引來了不少關注。
“歐陽於蘭，你不舒服嗎？”甜而冷的優美女音不巧正來自主持會議的劉家天仙——芳華部長。
“不、不，謝謝劉部長關心。”變臉蘭迅速集起笑容，一副感激涕零的模樣。
“那麼，接下來請你闡述一下今年銷售額下降的理由吧！”劉家天仙的美目一瞥。歐陽集團以家電業起家，在家用電器行業佔據著近半壁的江山，銷售額度尤其舉足輕重。倘若銷售額下降達到零點五個百分點，就已經是以億為單位的下滑了。
“我承認銷售部今年沒達到預定的銷售額。雖然原因很多，但主要原因還是我們的部門內自身的一些問題。”歐陽於蘭迎了上去，並沒有一些膽怯。
“自身問題？”劉家天仙的聲音一揚，“領導不利是最重要的吧？”
“是，主要原因是因為我的領導不利。”
“那你說該怎樣做呢？”
“我會向上層遞交一份檢討。”
“一份小小的檢討可以換回將近億元的損失嗎？”這份檢討也太昂貴了。
“我們會努力地將損失在下年補回來。”
“做不好就是做不好，還談什麼下年？”言下之意，讓在場的眾人一片譁然。
“話不能這樣講。”有人開始抱不平，“歐陽經理擔任銷售部經理一職才不過短短四個月而已。今年銷售額下降了零點三個百分點，主要是上半年的銷售額遠遠未達到預期所致。”豈能不分青紅皂白，一棍子打死人？
“對呀！歐陽小姐任職以來，銷售額上升得很快，短短的幾個月卻已是去年同期的一倍！”
“況且導致銷售額下降的原因有多種，不能全歸罪於銷售部。”
“再者，銷售部的上任經理已經為此辭職了，算是承擔了責任了。”
在座的其他部門的經理紛紛發言，對於劉家天仙逼歐陽於蘭辭職的意向不敢認同。其實，若說到責任的話，歐陽於蘭應該是有功之臣才對。
“大家的意思是我罰錯了？”劉家天仙冷冷一哼，望向一直沉默不語的另一位歐陽，“歐陽副經理，你的意見呢？”
兩個歐陽在公司裡是人人都知的冤家對頭，一直鬥得你死我活，也算是水火不容。她現在需要的，正是與歐陽於蘭敵對的人，那是屬於她的同盟。現實是很殘酷的，劉芳華很清楚自身的優勢，但更清楚自己的弱點——自己為人太過驕傲，對於不如自己的人從不屑搭理，平日說話又太嚴厲。就算如今坐上了部長之位，但不服其領導的人並不在少數。
反觀那個乍看並不起眼的歐陽於蘭，卻有著一種神奇的親和力，與她接觸過的人很難不被她的笑容所感染，進而會圍繞在其左右，任其指揮——這是一種天生的領導力！而這，正是她最為欠缺的！
若不趁此時甩開歐陽於蘭的話，劉芳華很明白，今後自己升遷的最大威脅將是歐陽於蘭！甚至，不久之後，歐陽於蘭可能還會代替她的位子，成為新一任的部長！危險！所以，她需要同盟，更需要先下手為強地除去潛在的勁敵。
“歐陽副經理？”她再喚了一聲。
“我以為歐陽小姐功過各半。”歐陽川環視一眼眾人，緩緩發表自己的觀點，“第一，她在擔任銷售部經理期間，革除了不少舊律，創新了不少的銷售手段。在她任職的四個月以來，銷售部的工作效率是全集團最高的；同樣，銷售額也是增長最快的。歐陽小姐的確是人才，難得的人才。”他的話讓在座的眾人連連點頭。
劉家天仙卻有些不悅。他們不是水火不容的冤家對頭嗎？！
“那