不過想要收攏這些人當手下，就要換點套路了。
榮譽，這些人估計不太稀罕。
別看艾倫現在身上有爵位，但這個爵位，只能放到承認他爵位，或者備受這種階級意識薰陶的地方才好使。
比如歐洲、英聯邦這些地方。
而他這種身份，放到現在沒怎麼受階級這種意識薰陶的地方，就不太好使了。
總不能面對這些人，艾倫再拿出爵士爵位引誘他們吧？
說句不好聽的，這些人，估計都搞不清大英的爵位分幾等，每等爵位有什麼好處，人家還以為這是傳統封建迷信呢。
而沒了手中最大的爵位大殺器的加持，怎麼樣能收攏這些人，讓他們心甘情願的給自己賣命呢？
長期的忠誠估計夠嗆，艾倫以己度人，這些人的野心都不小，手裡有倆錢，他們就敢借更多的錢去玩更大的專案。
就算能在自己的手下效力一時，估計等他們積累到足夠的資金、人脈關係後，也得跳槽，或者單幹，或者幾個人聯合著另起爐灶。
有什麼方法，既能充分“震懾”一下這幫人，又能給這幫人心裡留下深刻的印象？
還能讓他們對自己產生一點敬畏，然後隨著時間的推移越積越深呢？
以前有大佬的經驗告訴我們，如果用強力達不成的東西，不妨換種方式，比如說文化，或者軟實力。
再說具體點
可以用師生之誼！
這個關係比純用利益來維護的關係就靠譜多了。
有了這層關係，艾倫就不怕他們跳槽了，他們想跳槽，能跳槽，證明他們能力強了，艾倫反而可以放開手腳讓他們放開幹，自己則是投資他們的公司。
這就又構成了表面上的師生關係，其實本質上還是剝削的利益關係。
但這種關係就比純利益形成的關係要較穩固多了。
不過師生關係
艾倫想想有些頭疼，就他這個半吊子水平，他能教什麼？
總不能教他們如何拍電影，如何洗錢吧？
哎
等等
想到這兒，艾倫突然想起來，他現在也是有學術上的靠山的，加的夫大學這不是現成的嘛？
他們這所大學，商學院可是王牌專業！
而自己在學校裡，還不是想怎麼搞就怎麼搞？
改天就把招生部主任叫過來聊聊合作。
成立一個短期內的總裁培訓班！
華國的這些第一批下海的人，能力參差不齊，文憑也參差不齊。
高學歷的有沒有？
有但不多，很多人都是生活所迫，一狠心一咬牙，才下海經商的。
但這些都不是重點，這些缺失的東西，都可以透過後天的努力慢慢補，後來那麼多商學院，各種商會聯盟，不就是靠著這種東西來維繫的嘛？
他們最缺的是什麼？
最缺的是眼界，缺的是與國際接軌，缺的是一個聽起來比較響亮的高階文憑，缺的是人脈關係和資金！
而這些，艾倫都可以滿足他們！
眼界？
直接拉來大英參觀一圈，想去哪去哪，多看看，眼界自然就有了。
不想來大英，美利堅也可以，整個歐洲去哪都可以。
高階文憑？
加的夫大學雖然在大英所有大學裡，也就勉強能進前幾十名，但這是大英內部的排名，放到國際上，還是能拿得出手的。
對某些人來說，就算是澳洲的那些野雞大學，都算是國際名校了。
他們都行，我加的夫大學為什麼不行？
大不了到時候艾倫再給他的畢業證書上蓋上伯爵的私章