甚高，得要多聽聽大家的意見，防止有認識誤區，防止燈下黑，這其實也是為了我自己，為了讓我避免犯錯，蒙受損失。”陳浩抬頭，盯著高進，“你被辭退，那是因為在你入職的這段時間內天天跟其他人抱怨，說駱大剛不配做你們的領導，讓這樣一個人在自己頭上是對自己的侮辱，想要聯合起來將他趕下去。”
“甚至想要在工作中故意失誤，製造出紕漏，好歸咎到他的身上。”
陳浩雙眼如炬，盯著高進，“你才不配德，這樣一個人我留在公司，這不是埋地雷嗎？所以我必須要辭退你，讓你這顆毒瘤遠離我的公司。”
他痛恨的不是高進有不同意見，而是對方就如同宮鬥劇裡面的人物那樣，在自己的公司內搞心機。
這一點他絕不允許。
聽陳浩這麼說，會議室裡面其他人明顯都鬆了一口氣，而且臉上都露出來原來如此，或者我料到就是這回事的表情。
搞進的動作好多人都清楚，也有一部分人猜到為什麼陳浩會發火，要辭退他，不過都只是猜測，現在從陳浩口中得到確定的答案，更加安他們的心。
這些人看著高進，沒有一個同情的，都覺得活該。
“我又沒有做錯，他的管理水平本來就不行。”高進不服氣。
“大剛行不行用得著你來說？我跟他多少年的交情，他為人怎麼樣我不比你清楚？”陳浩說道，“我相信他，也願意給他試錯的機會，他在這個位置，比任何人都讓我安心。”
“行了，我的時間很寶貴，該說的都已經跟你說了，馬上滾蛋，不要耽誤我開會。”
高進離開了。
陳浩看著眾人，“會議繼續，高進剛才說的話有幾分道理，但那只是對普通老闆而言，對我不適用，你們不用擔心新產品做什麼，我自有有主意，至於怎麼去宣傳，我這邊同樣也有方案，用不著你們再去花時間琢磨，只需要按照我的想法將產品做出來就行。”
他看著幾名食品研究人員，“這事涉及到商業競爭，為了保密，等會你們幾人都要籤一份保密協議，並且在研製新產品的這段時間內不能外出，不能與外界聯絡，當然，跟以往一樣，會有補貼，一天500塊錢。”