臉上緩緩掃過。
張洋清了清嗓子，微笑著說道：“首先，對於三位經驗豐富的高階人才來到我的公司，我表示熱烈的歡迎。”
張洋繼續說道：“我們公司正處於快速發展的階段，需要各位的共同努力和智慧。”
“我相信，有了你們的加入，洋琳投資有限公司一定會更加出色。”
“接下來，我給大家各自分配一下目前所需要第一時間開展的工作。”
他首先看向人事主管李麗：“李麗，你這邊要做好員工對公司的認可度提升工作。”
“人事部門是公司與員工之間的橋樑，你的任務至關重要。”
“首先，加強員工培訓和溝通是關鍵。”
“透過組織各類培訓活動，幫助員工更深入地瞭解公司的文化和價值觀，讓他們真正認同並融入我們的團隊。”
“同時，定期的員工溝通會議也是必不可少的，”
“要確保員工的聲音能夠被聽到，他們的建議和意見能夠得到及時的反饋。”
“其次，提高員工的幸福感同樣重要。”
“改善工作環境：比如提升辦公設施、最佳化辦公佈局，讓員工在一個舒適的環境中工作。”
“此外，增加員工活動，如定期的團隊建設、節日慶祝等，”
“可以增強團隊的凝聚力，讓員工感受到公司的關懷和溫暖。”
張洋的目光在李麗臉上停留片刻，彷彿在確認她是否理解並接受了自己的指示。
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李麗則堅定地點了點頭
“張董，請放心，我會全力以赴做好人事部門的工作。”
“很好，李麗。”
張洋鼓勵道，“我相信你能夠帶領人事部門做好這些工作。如果你有任何困難或需要支援，隨時告訴我。”
”好的，謝謝張董，我會帶領人事部門的同事一起做好，人事部門的職責。”
張洋的目光轉向財務主管徐宏。
他對著徐宏說到：“徐宏，財務是公司運營的重要支撐。”
“你需要做好公司的各項支出管理和其他完善工作。”
“你們財務部門要加強成本控制，最佳化支出結構，提高資金利用效率。”
“這不僅關乎公司的日常運營，更關係到公司的長遠發展。”
徐宏認真地聽著張洋的話。他點頭表示理解。
“張董，我明白您的意思。”
“我們財務部門會加強成本控制，最佳化支出結構，確保每一分錢都花在刀刃上。”
“同時，我們也會加強內部審計，完善財務管理制度，確保公司的財務穩健和可持續發展。”
“很好，徐宏。我相信你能夠做好這些工作。”
“財務是公司運營的命脈，你的工作至關重要。如果有任何困難或需要支援，記得及時告訴我。”
“好的，謝謝張董。”
張洋轉向銷售主管周燕：“周燕，目前我們公司還沒有銷售的產品，基金業務也尚未啟動。”
“而建立新的基金公司不僅手續繁瑣，還需要投入巨大的時間和資源。”
“考慮到時間和成本效益，我想探索一條更快捷的道路。”
他頓了一頓，繼續說道：“因此，我希望你能利用你之前在基金行業的人脈資源。”
“去打聽一下市場上是否有那些虧損嚴重、有意出售的基金公司。”
“如果發現有合適的收購目標，我們可以考慮進行收購。”
“這樣一來，我們能夠迅速切入基金市場，抓住市場機遇。”
“但有一點需要特別注