茶顏悅色總部。
瞭解到茶顏悅色這段時間的驚人成績後，會議室裡的氣氛一片熱烈。
市場部經理鄧有為趁熱打鐵，自信說起了市場部的工作進展。
“目前公司算上正在裝修的店面，分店數量總共已經達到了五十家。
每個一線城市都擁有了十家以上分店，我們有信心在年底完成八十家分店的目標...”
“做得不錯，但保持擴張的同時也要注意質量管理和人員培訓，要記住品質和服務才是我們的立身之本。”
郝平凡抿了口茶，對市場部的進度表示滿意，同時也發出了提醒。
隨著公司攤子鋪的越來越大，管理的難度也必然會上升很多。
如果一味追求完成任務，降低了其他方面的要求，那可能就會千里之堤毀於蟻穴，對公司發展產生致命的影響。
鄧有為笑容收斂鄭重點點頭，表示自己知道了。
接著輪到林珊瑚發言。
此刻林珊瑚再沒有單獨相處時的嬌羞可人，面色嚴肅目光如電，所過之處連不少領導層都不敢與之對視。
“國慶期間‘學習長征精神’舉辦的非常順利，吸引了眾多遊客的關注參觀，還有至少五萬人參與了留言。
期間還引發了魔都日報、魔都電視臺、燕京生活欄目..等主流媒體的爭先報道。
在網上同樣獲得了不小的討論度，很多網友都對我們舉辦的兩次活動非常認可。
有關部門也對我們這次的活動表示了大力讚賞...”
一系列的成就從林珊瑚嘴裡說出，讓大夥本就還沒冷靜下來的心情又變得亢奮。
透過九月和十月的兩次活動，茶顏悅色可以說已經成功走進了更大眾的視野，得到了無數顧客的認可。
並且還藉此提升了自家品牌形象，和有關部門也加深了聯絡。
要知道公司這些活動可都沒有虧錢，甚至還賺得盆滿缽滿。
簡直就是一舉多得啊！
“珊瑚，雅潔，這幾天辛苦你們了。”
郝平凡臉上笑容不自覺綻放，對有功之臣林珊瑚和白雅潔表達了真摯的感謝。
國慶期間這兩女都沒怎麼休息過，林珊瑚還好他至少還陪著玩了一天，白雅潔就真的全是在工作。
“要不今晚就好好陪陪雅潔？”
郝平凡腦海中冒出一個念頭，很快就確定了下來。
其他女人除開秦玲月外，他或多或少都陪過了，怎麼也要做到一碗水端平。
而且白雅潔獲得金獎後兩人還沒單獨慶祝過，也該一起吃個飯了。
心裡想著雜事並沒影響郝平凡的決斷，抬起頭對著眾人道：
“我們短時間裡連續搞了兩個大型活動，也該緩緩了，接下來公司的重點任務是會員制度的建設。
我會盡快讓人制作出統一的會員系統，大家也集思廣益幫忙完善會員的權利和福利，爭取能讓更多人加入到我們的會員之中。
這件事就交給初墨負責了。”
“好。”
沈初墨乖乖聽從了郝平凡的命令，完全沒有了早上的冰冷無情。
郝平凡都忍不住想，如果沈初墨在平時也這麼聽話，那該有多美啊。
之後會議繼續，生產部、後勤部、研發部等部門相繼想說了自己的情況。
其中新品奶茶上線取得的成績引起了郝平凡的注意。
國慶期間，研發部門推出了第一款新品桂花奶芙。
一經上線取得了極大的成功，目前在茶顏悅色熱銷奶茶裡，能排進前三名，好評率也居高不下。
雖然這款奶茶基本是郝平凡在暗中推動，但他還是對研發部門