4萬瓶,一個月就是120萬瓶,一年哪怕只生產半年,全年的銷量就能有720萬瓶,數百萬的銷售額!”麻城縣的工業辦公室主任,田大剛算了一下。
很驚訝。
也很羨慕。
數百萬的銷售額啊!
整個麻城縣,產品銷售額,或者說產值,能達到這個量級的單位,幾乎沒有!
就是黃州市,能有這個數值的單位,也屈指可數!
不論場地,以及職工數量,就以銷售額算,鳳山鎮罐頭廠放在整個黃州市也是相當厲害了!
“生產週期不是半年,而是全年都可以生產,中間沒有間隔。”陳平說道。
“桔子的成熟期,就生產桔片爽,黃桃的成熟期,就生產黃桃罐頭,除此之外,還有其他的種類,也都可以生產。”
不是半年,而是一年,不停歇!
銷售額還要翻一番!
過千萬了!
雷世洪和田大剛更羨慕了。
只要將鳳山罐頭廠這個牌子打響,各地的經銷商都會樂於採購批發鳳山鎮的罐頭,因為鳳山這兩個字拿出去就能得到市場的認可!
在罐頭廠裡面轉了一圈,雷世洪和田大剛兩個人問了一些問題,也瞭解了罐頭廠的職工工資待遇等等方面的情況。
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試圖清楚鳳山鎮罐頭廠的經營訣竅,好複製到自己治下的企業裡。
但陳平對這種考察的實際效果並不看好,很多東西一看都懂,可一學就廢。
抽著空閒的時候,唐文渠走到陳平身邊,小聲的詢問道,“陳平同志,有沒有興趣到縣裡幫著做點事?”
!!!
聽到唐文渠的這個問話,陳平感到很驚訝,這是要借調自己啊!
一切都通了。
怪不得唐文渠會親自跑到鳳山鎮來,明顯的是要私底下跟他說這個事情。
一般來說,借調都是吃力不討好的,大多數時候都是用人單位缺人手,可單位沒有招聘的計劃,於是就從別的地方協調,喊人過去幫忙。
是真幹活。
對於被借調的人來說,因為人事關係還在原單位,並沒有變動,但是人卻要到其他的單位去做事情。
時間一長,原來單位做的活肯定就交給其他人去做了,手上沒事,就意味著沒權力。
而且借調的時間長了,跟原單位的同事,還有領導之間的關係就會變得生疏。
去了借人的單位,沒有認識的,就相當於重新入職一樣。
不過這只是對於大多數的借調情況而言,對被借用的人來說並不友好。
在涉及到幹部的呼叫情況時候又有所不同,特別是像陳平這種,從鳳山鎮調到縣裡去,對於他往後提拔非常有好處。
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