有句話叫做長大了之後才明白，那些真正留在家鄉，並且日子過得還不錯的，才是真正有本事的人。
“如果是喝酒應酬，的確會碰上這種情況，但是這對於我來說也是一個機會。”過了10多分鐘之後，魏丹才說道，“陳老闆讓我負責黃鶴樓三處景點的統籌工作，跟其他單位做交接，做合作，等於也算是個小領導，工資待遇方面跟其他人應該是有差別的？”
“這是肯定的。”陳著點頭，“而且提成也會比其他人要高，做領導了，權力大了，但是責任也大了，待遇方面肯定得要有所區別。”
“是這個理。”陳平也肯定的點頭，“風險和機遇是一起的，有風險就有機遇，有機遇同樣也存在著一定的風險，想要安安穩穩的，很可能就不會賺多少錢，想要多賺點錢，也有可能會一貧如洗，負債累累。”
待遇方面，肯定不會如國營單位那般，一定會有區別，不會吃大鍋飯。
“由女同志應酬，跟相關的單位洽談還是有一定優勢的，溝通方面會更加融洽，更加緩和。”魏丹說道，“另外一點就是，雖然黃鶴樓景點的三處店鋪是陳老闆租下來做生意，是私人的生意，可還是跟機關單位有關聯，所以哪怕往後應酬會遇到不太讓人愉快的場景，但至少有個後臺，能夠搬出來用一用。”
就這麼10分鐘的功夫，魏丹想通了其中的利弊關係。
思路的確非常的清晰，而且情緒也非常的穩定。
“你的考慮非常全面，也非常的成熟。”陳平點頭。
先前聽到陳著說找了位女同志，作為黃鶴樓三間店鋪的負責人，他還有些不太信任，但就這麼一會兒的功夫，陳平對魏丹的表現非常滿意。
“黃鶴樓景點的這三處店鋪如果獲得了成功，往後江城市其他景點是不是也會實行這種改革，對外出租店鋪？”魏丹又問道。
“當然會。”陳平作出了肯定的回答，“試點的作用就是看看這項舉措能不能行，不行就終止，能行肯定得要推廣。”
他大概能夠明白魏丹問這個話的意思，沒有等魏丹繼續問下一個問題，便主動說道，“到時候有相關經營經驗的老闆，肯定會有優先經營其他景點店鋪的權力。”