等到下午上班的時候，來彙報工作的人明顯多了。
首先來的是省委副書記朱嚮明 ，他看到張自然後，心裡不由得想到這小子可是爬的真快。
“自然，李書記在裡面嗎？”本來省委書記朱嚮明是可以先進行電話請示詢問，但是選擇親自過來，主要是為了表示對李一丹的尊敬。
“李書記在裡面，我為您敲門。”張自然趕忙站起來，副部級幹部他有足夠重視的理由。
省委副書記朱嚮明對張自然表現很滿意，發現這張自然還是那個張自然，積極主動沒有任何的做作。
“請朱書記進來吧。”省委書記李一丹說道。
省委書記李一丹對朱嚮明足夠的重視，別人表達重視他肯定也得表達足夠的敬意。
張自然為朱嚮明倒了一杯茶水後，便推門而出。
由於還有文章要做，張自然已經低頭撰寫起來。問題不大，關於企業家座談會主體精神有三個：1.機遇與挑戰並存。2.創新驅動發展。3.加速技術研發。4.做好國外競爭。
張自然以此作為展開書寫。
不過剛寫5分鐘，座機電話響了。
透過顯示電話號碼，張自然腦海反應為省委組織部長崗亭。
“崗部長您好，我是小張。”張自然位置擺的很低。
“呵呵，自然啊，李書記在裡面嗎？”崗亭對張自然的熱情打招呼心裡很滿意。
張自然的大腦快速旋轉，說道：“在裡面，不過這會兒有人在彙報工作。”
組織部長崗亭說道：“好，在裡面就好，我先過去，先排個隊吧。”
顯然，崗亭對向省委書記彙報工作情況比較熟悉，雖有電話預約，但不來被別人排隊先進入，無論從哪兒個角度說，都是最好的選擇。
“好的，崗書記，我先把茶給您泡上。”張自然向崗亭說道。
崗亭聽完心情很愉悅，透過這句話上，發現張自然可比戚晶厲害的多。
掛完電話後，張自然並沒有立刻起身，因為他推測剛亭從省委組織部，到李一丹辦公室需要7分鐘。
這個所需要花費的時間，張自然是親身經歷過得出的是5分鐘，因為他的步速相對較快。不過考慮到崗亭作為領導，走路會保持一定的速度，因此又多加兩分鐘。
張自然喝了一口桌上的茶，低頭繼續書寫。
當張自然倒茶完畢，正好看到進門而來的崗亭。
“崗部長好，您請坐。”張自然主動打招呼。
“呵呵，自然，在這做的怎麼樣。”組織部長崗亭隨口說道。
張自然的大腦快速旋轉，雖自己與崗亭沒有矛盾，但是這話還得謹慎著回答，畢竟這是在李一丹的門口。
“已經適應這裡的工作節奏。”張自然笑著表達，說話的聲音不大不小，說的內容不深不淺。
崗亭作為過來人，明白張自然做的原因，輕輕的點頭，說道：“嗯，那就好。”
便坐在等候的沙發上不再說話。
在機關工作，最怕人多眼雜，隔牆有耳。
張自然因為有文章要寫，就沒再與組織部長崗亭的交談。
房間內省委副書記朱嚮明彙報的時間不短，張自然為組織部長崗亭續加了兩次水。
等朱嚮明出來的時候，張自然發現他的臉色沒有剛進入時自然，看著比較嚴肅。
“朱書記。”組織部長崗亭看到是朱嚮明，起身打招呼。
“啊，崗部長，你先忙。”省委副書記朱嚮明回應後，就直接離開了。
“崗部長，稍等我去請示下。”張自然推門進入李一丹的辦公室。
張自然向省委書記李一丹請示，得到允諾後，