周小康慘敗之後，悻悻離開。
其實周昇的確開不了周小康加固之後的鎖，但那個門從裡面開啟可不用那麼煩的解鎖。
而這對擁有【傳送】的周昇來說，易如反掌。
對於周昇各種奇奇怪怪的本領，二女都是見怪不怪了，而這件事也就輕而易舉的揭過了。
剩下的時候，就是重複工作，重複摸魚了。
周昇最討厭的就是重複的日子，每天有相同的日程，基本上時間就會很模糊。
一轉眼間，就到了八月26號。
儘管華夏的打工人基本沒有休息的概念，但大周集團是個少數例外。
當初周小康主事的時候，他就是典型的對自家人高福利高標準，雖說周小康做事脾氣不算太好，但對自己人是沒話說。
而周昇這個摸魚怪更是把周小康的這套，結合自身搞成了企業文化。
即高標準、高福利、低壓力、低素質。
說成通俗易懂的其實就是，我周昇的要求就是你們完成自己的任務，其他的你們愛咋地咋地，我不會給你們壓力，但是不是因為客觀原因完不成的話，你就別怪我素質低了。
當然因為這種解釋，包括標語，本能就素質低下，柳嫣兒是自然不肯寫到企業介紹裡的，但這些都是大周集團人盡皆知的事情了。
儘管管理者比較個性，但不得不承認的事實是，在周昇的管理下，大周集團的確是一家非常人性化的公司。
五險一金、週末雙休，即使有事情，也會給你補休、基本工資比同水平公司高近30%，還有各種福利，大周集團的確可以算的上是良心企業了。
只不過，這些也不是周昇上班的理由。
二十六號、二十七號，是雙休，周昇絕不加班。
本來在二十五號的時候，周昇已經下定決心，和柳嫣兒據理力爭，表達自己從不加班的決心的。
不過，事情有點出乎他的意料，柳嫣兒似乎沒有想壓榨他的意思。
周昇知道柳嫣兒是一個工作狂，但當初他把事情全部甩給她後，柳嫣兒也是頗有微詞。
這就表現為每次暑假寒假，反正只要是假期，柳嫣兒都熱衷於逮住他，讓他加班。
有時候就連周昇都搞不清楚，究竟誰是老闆，誰是打工的。
按道理講，像周昇現在這種送上門的機會，柳嫣兒應該會毫不猶豫地逼迫他加班，怎麼會好心放過他呢？
周昇不解，但他也沒有放在心上。
能光明正大摸魚，怎麼能不摸呢？
只不過有點可惜的是，蘇曉安卻沒有正常休假。這當然不是大周集團對實習生壓榨，只是蘇曉安主動要求加班的。
當然該給的休息，集團會給予到，實在不願意，加班費也是可以的。
算上24號的半天，31號下午要去學校報到，蘇曉安滿打滿算也就上七天的班，所以周昇倒也由她去了。
對於周昇而言，雖說兩輩子第一次感受到談戀愛的滋味，但畢竟他的性格在那裡，無論是什麼時候，他都是個沒心沒肺的快樂樂子人。
而蘇曉安，她本身就是一個足夠堅強獨立的女孩子，所以也不可能粘著周昇，更不用說兩人還在一種奇妙的曖昧期，還沒有正式在一起。
非常難得的，周昇開始了久違的放縱時間。
早起晚睡，除了早晚各自抽出時間鍛鍊身體之外，他剩下的時間，不是在找樂子，就是在找樂子的路上。
包括但不限於，逛漫展、露天音樂會、以及在永珍城舉辦開黑比賽、爆那種老式爆米花等等。
儘管周昇會拉著一幫人一起瘋，但作為常駐嘉賓的乾九五和吳奇隆兩人，是一定在場的。