聽到董事長的話，軟體公司的員工們都非常的激動，各個都摩拳擦掌。
員工們想：‘如果自己有機會能跟著公司去海外走一遭那就太棒了。’
要知道公司的員工們目前還沒有人去過海外，海外專案公司方是怎麼一個工作模式？國內軟體公司的員工當中沒有人完全跟著海外專案公司真實體驗過。
對軟體公司的員工們來說，去到海外，一方面可以大幅度調高自己的工資收入，另一方面又開闊了眼界、增長了見識，可謂是“兩全其美”。
最後，董事長說笑道：“哎呀，咱們公司這麼多人，這眼看著馬上就要到中午午餐的時候了，我來咱們藍島市啊，來的太匆忙了，本來呢，我還想請我們大家一起去大飯店裡好好的搓上一頓的！可是啊，我身上沒有帶那麼多的人民幣。”
董事長說到這裡，員工們配合著迎合著笑著
“所以呢，我想了想，今天中午請我們大家吃個工作餐，大家每人一份排骨米飯、米飯管夠。好不好？”董事長說著、問道。
“好！！！”公司的不少員工幾乎異口同聲的回答道。
別看一頓排骨米飯吳建偉已經連著吃了三天，但對於公司絕大多數員工來講，他們平時還真捨不得自己花錢去吃上一頓。
自己花錢，自然是能節省的儘量節省嘍。
花錢吃一頓排骨米飯，不如少花點錢去食堂快餐店裡吃頓自由搭配的盒飯，這是公司絕大多數員工的真實想法。
。。。
星期三，午飯前，吳建偉所在的軟體公司釋出了一項重要福利政策。
公司宣佈，自即日起，員工們每個工作日中午的午餐由公司負責提供。
包括今天中午，公司給每個上班的員工都訂上了一份排骨米飯，湯管夠、米飯管飽。
員工們聽了，歡呼雀躍，高喊公司萬歲，高喊老闆萬歲。
吳建偉倒是不以為然！
公司的這項排骨米飯的午餐福利，源於公司老闆鍾俊強昨天中午跟著大家夥兒一起吃了頓排骨米飯，感覺很不錯。
加上員工們都愛吃，老闆鍾俊強索性就把這項午餐福利提出並讓下面執行了起來。
這樣，老闆鍾俊強也跟著員工們一起，每天中午在自己的辦公室裡面啃骨頭。
。。。
排骨米飯雖好，可再好的東西它也架不住天天吃，早晚有吃膩的那麼一天。
軟體公司提供的排骨米飯福利，剛開始大家夥兒百吃不厭，可吃到最後，連整層樓上都瀰漫著排骨味兒。
最後，大家實在是吃得太膩了，連腸胃都膩煩了天天消化這排骨米飯了。
有的員工的腸胃直接拒絕排骨米飯，搞的這些員工是吃啥拉啥。
有的員工去洗手間的廁所裡面辦“大事”，甚至連一整根的排骨都能給排洩出來！
實在受不了午餐一直是排骨米飯的員工們，到行政總監李志良那裡徵求意見，看看公司每天中午能不能換換午餐花樣，實在不行取消也行。
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