下。
朝陽摩托車製造廠在一個多星期的時間內，從首都其他工廠那邊挖來了二百多名技術人才，基本上主要的工廠，各個都有名，甚至十多名。
別看好像數量不是很多，關鍵是人家選拔的都是真的有本事的那種人。
首先一點，李學文在學歷上就默默地設了一個坎，都需要1966年之前畢業的大學生，要不然哪怕是聽上去的職位很高，他也不要。
雖然這樣子容易篩掉一批人才，他也不怕。
當然了，這個標準他可不敢拿出來說，畢竟自家廠長也是工農兵大學畢業的。
但是在他看來，工農兵大學畢業能有那麼厲害技術的人，實在是太好了。
時間有限，他沒有辦法去認真挑選，就只能制定一些更加粗放的標準。
就像是後世一些大廠招聘，直接就只要985，其他的都不要。
是非985就一定沒有人才嗎？
肯定不是啊！
但是同樣數量的人員裡頭，985高校畢業生裡頭出人才的比例，顯然是要高一些的。
這對許多人事部門來說，就已經足夠了。
「秦局，哪裡有那麼誇張。」
「許多工廠很多年都不會研發一款新產品，那些真正有想法的技術人員，都找不到用武之地。」
「但是我們朝陽摩托車製造廠不一樣，之前從寶馬科技那邊引進了寶馬70，後面寶馬科技那邊提供了兩款新產品的設計思路和方案，我準備讓廠裡面的技術人員把這些方案給落實下去。」
「這都是實實在在的給技術人員開發新產品的鍛鍊機會，為我們華夏提供更多先進的產品。」
江輝肯定不會因為其他工廠的人投訴就改變主意。
朝陽摩托車製造廠現在可是出口創匯大戶，底氣十足。
在出口創匯面前，那些投訴，全部都是浮雲！
當然了，一機部這邊肯定也要做一做樣子，把江輝叫過去簡單訓斥一下，然後讓江輝把動作緩一緩，安慰一下其他工廠的人。
反正大家都知道已經辦理內退的人，是絕對不可能再回去了。
人家要是符合政策，你卻是不給人家辦理，那樂子就更大了。
(本章完)