第二百二十三章 代管武當
隨著夏日漸遠，秋風送爽，衛峰在武當山之巔已度過了充實而意義非凡的一整個暑假。這段時光裡，他不僅深諳了武當武學之精髓，更在心靈上得到了前所未有的洗禮與成長。
面對即將到來的開學季，儘管心中滿是對這片神聖土地的不捨，但衛峰深知自己肩上的責任與使命，於是毅然決定踏上歸途，重返校園。
然而，在離開之前，他必須妥善安排武當的一切。
作為現任掌門，他深知責任重大，尤其是在前任掌門凌虛子閉關修行，門派內外事務均需有人掌舵之時。
經過深思熟慮，衛峰與掌教大師兄雲軒進行了深入的交談。雲軒，這位曾經的掌教大弟子，在衛峰與凌虛子的共同努力下，已從重傷中完全康復，其堅韌不拔的意志與卓越的領導能力再次得到了驗證。
最終，衛峰做出了一個大膽而明智的決定——將武當山的日常管理重任託付給雲軒，由他擔任執行掌門，代行掌門之責，確保武當山內外和諧穩定。同時，雲玄被任命為執法掌門，專門負責監督執行武當的清規戒律，維護門派的威嚴與秩序。
為了進一步細化管理，衛峰根據武當山的實際情況，創造性地提出了將門派事務按照八卦方位劃分為八個部門，即乾、坤、坎、離、震、巽、艮、兌八門，每門均設門主與副門主，各司其職，共同推動武當山的繁榮發展。
乾門，雲巖為門主，雲惡為副門主，負責統籌武當派內部的所有事務，確保門派內部運作順暢無阻；
坤門，雲晨為門主，雲熙為副門主，負責對外交流與合作，提升武當山在武林中的影響力；
坎門，雲愷為門主，雲朗為副門主，負責守護武當的安全與安寧；
離門，雲啟為門主，雲禹為副門主，負責弟子的選拔與培養，傳承武當武學之薪火；
震門，雲臺為門主，雲卓為副門主，通力合作，確保門派的後勤補給充足無憂；
巽門，雲和為門主，雲翰為副門主，致力於武當山的旅遊開發與外聯，促進文化與經濟的雙重繁榮；
艮門，雲澤為門主，雲佑為副門主，精細管理財務，確保每一分錢都花在刀刃上；
兌門，雲瑤為門主，雲銘為副門主，深入研究武當的功法、陣法、醫術、煉丹及觀天象等絕技，不斷推動武當武學向更高境界邁進。
衛峰這樣安排自有他的道理，各門門主與副門主之中均有一名凌虛子門下弟子，這些弟子至少在之前凌中子叛變中並未失去原則之人。
而參與叛變的人雖然給予他們改過自新的機會，卻不讓他們直接做門主，而是作為副門主，以查其心、觀其行。
而三代弟子中，也按照各自門下的弟子編入各自門下，而云軒、雲嵐、雲瀾門下弟子直接歸執行掌門雲軒統領，雲玄門下自有弟子歸其統領。
如此一來，武當山在衛峰的精心佈局下，形成了一個既分工明確又緊密相連的管理體系，為未來的長遠發展奠定了堅實的基礎。而衛峰，在放心地交託這一切後，帶著對武當的深情厚誼與美好祝願，踏上了新的征程。
衛峰站在凌霄大殿前，望著眼前這片讓他難忘、刻骨銘心的地方，心中五味雜陳。他深知，這一別，或許將是長久的時間跨度，武當的每一磚一瓦、每一草一木，都承載著太多無法割捨的記憶。