李靖的小心思早已經被我猜透，我也不說破，而是抬頭問道：李參謀，不知道你對新兵訓練有什麼想法和建議？
李靖說道：我擔任了幾萬年的國防部長，對軍事方面還是很瞭解的，不知道總指揮是不是可以將“新兵訓練”這項工作交給我來完成？
我心裡說，說的好聽，無非是藉助新兵訓練，提升天庭王朝勢力在軍隊中的影響力，同時打壓其他勢力，尤其是衡天宗，最後達到“將太陽系軍掌控在天庭王朝手中”的目的。
話說，這些所謂的新兵，可並不都是新兵，除了天庭王朝之前軍隊中選拔計程車兵外，剩下的都是來自三大勢力，當然衡天宗計程車兵那都是老兵，不用參加新兵訓練。
三大勢力的宗門弟子，一個個都是眼高於頂，畢竟出身不凡，自帶光環。想要馴服這幫眼高於頂的傢伙，我估計李靖沒有這個能力，畢竟，太陽系軍完全不同於冷兵器時代的天庭王朝軍隊，而是超越熱武器時代的擁有星際戰鬥能力的軍隊，除衡天宗之外，任何一個勢力都不可能教導這幫新兵。
所以，既然李靖上趕著自討沒趣，我就爽快的答應了李靖的要求，讓他負責新兵的訓練。
事實證明，李靖的確沒有玩出什麼新花樣，肯定是按照他的老一套做法，所謂的排兵佈陣、體能訓練等等，這對於來自三大勢力的宗門弟子來說，這簡直是妥妥的侮辱。無奈之下，李靖又參考衡天宗之前的練兵方法，但可惜很快就應了那句話“照貓畫虎難畫骨”，弄了個四不像。
經過連番折騰，這些眼高於頂的新兵很快就要鬧到譁變的地步，無奈之下，李靖只能作罷，灰溜溜的進入參謀部，當他的作戰參謀去了。
但新兵的確是需要訓練的，需要磨合新兵與老兵之間的默契與合作、瞭解新的作戰方式和方法、熟悉新的作戰理論。
如今的衡天宗已經不同於以往，論實力已經可以和天天王朝與三大勢力平起平坐，甚至有些超越他們。所以，在這個“以實力決定一切”的世界，我完全可以使用強硬手段，規範新兵的行為。
衡天宗練兵第1條就是要學會“服從”，下級對上級的命令無條件執行，並且認可“團隊意識”。
這些新加入太陽系軍計程車兵都來自於各個宗門勢力、天庭王朝之前的軍隊，絕大多數人都有比較高的修為，所以這些人難免有些眼高於頂、不服管教。你可以想象一下，一名金丹期修為的修士作為你的班長，而你則是一名元嬰期的修士，你願意讓他管教你嗎？答案是顯而易見的，你肯定不願意被管教，按以往的經驗應該是你管教這名金丹期修為的修士。
而我畢竟來自於後世百萬年後的地球，雖然沒有入伍，但好歹也是一名大學生，高中參加過半個月軍訓，進入大學後，學校安排的第1項就是參加為期一個月的軍訓。剛參加軍訓時，每個學生都有一股傲氣，畢竟是從眾多考生中脫穎而出的，而且21世紀的華夏，青少年更加註重自我，所以，不服管教的事情時有發生。但經過短期軍訓，這些學生除了掌握初步的軍事技能之外，最主要的是學到了“團隊意識”。
所以，我首先將這些新兵隨機按照11個人為一個班，三個班為一個排、三個排為一個連，以連為單位進行軍訓。
軍訓的教官都來自之前宗門軍團的優秀將官，兩名教官為一組訓練一個排，一個新兵連需要6名教官。
軍訓的內容第1項就是佇列訓練。一切按照當年的軍訓進行，比如：站軍姿、出早操、正步走、起步走、跑步走等，貌似毫無技術含量，但實際上是在規範他們的一言一行，所謂“站有站相、坐有坐相”就是這個道理，同時也在灌輸“服從”的概念，其中摻雜著培養他們的“團隊意識”。比如，考勤一人遲到，全班懲罰越野5公里；一人在訓練過程中“未