“你知道，我的工作不是喬丹一個人的經紀人，我的工作是竭盡所能的為我旗下的每一位球員拿到一份足夠豐厚的商業合同。”
“我可以負責任的說，在nba的歷史上從來沒有一個身高7尺以上的傢伙拿到過這個級別的球鞋合同。”
“作為參照，跟你同期的蒂姆·鄧肯現在也在跟耐克談一份球鞋合同，據說，5年不會超過1000萬。”
“當然，這都是你自己的功勞，因為你整個常規賽的穩定發揮，因為你季後賽的爆炸表現，讓耐克有足夠的信心相信你會打破‘巨人不賣鞋’的魔咒。”
大衛·法爾克的語言好像是充滿了魔力，蠱惑著韓毅趕緊在這個合約上簽字。
然而韓毅說：“大衛，你要知道作為nba運動員，沒有哪份商業合同的重要性可以同球鞋合同相提並論。”
“所以呢？”
大衛·法爾克不明白。
“所以！”韓毅將合同推了回去：“得加錢。”
“哦，謝天謝地！”
大衛·法爾克狡黠一笑：
“我還以為你會不答應呢，畢竟你已經以自己還不夠強的理由推過無數次的商業代言了。”
“我說了，為自己旗下的球員拿到一份足夠豐厚的合同是我的本分，不就是金額不滿意嘛，那咱們就把他談到滿意而止步！”
然後……就沒有什麼然後了……
不是大衛·法爾克不努力，也不是耐克覺得韓毅太貴，而是……勞資協議如同歷史上一樣，最終還是談崩了！
這次勞資協議崩盤的起因還要追溯到1995年，當時老闆和球員們簽訂了一份為期六年的協議，如果這份協議正常履行的話，本來能一直讓nba安安穩穩地推進到新世紀。
但糟糕就糟糕在這裡面存在著一條絕對有利於老闆的終止條約，即如果nba一年賺的錢（特指籃球收入）花費在球員身上的工資比利超過518的話，那老闆們有權利和球員們重新簽訂新合約。
而時間來到三年後的1998年，老闆們在球員工資這件事花費的錢已經來到了百分之58，遠超之前的協議規定，半數以上的nba老闆在過去兩個賽季都是純純的賠錢賺吆喝。
而最直接的導火索一是1997年森林狼向還處在新秀期內的凱文·加內特提供了一份6年126億的鉅額合同！
20年後的球迷可能對這個沒有概念了，因為對於20年後的nba，這份合同小得可憐，連非全明星的角色球員都能隨隨便便籤下這個級別的合同。
但在1998年，這份合同是nba歷史上除了邁克爾·喬丹外簽下的均薪最高的一份合同，如果不考慮年限，這甚至是一份nba歷史上總額最高的合同。
要知道，1998年的nba工資帽不過是3000萬美元，而加內特這份合同的均薪就達到了2100萬美元。
作為對比，被稱為nba歷史上統治力最強的中鋒，正值其最巔峰歲月的沙奎爾·奧尼爾1998年的薪金是1286萬美金，都別說跟加內特比均薪了，連起薪都跟加內特不在一個檔次！
這份鉅額合同讓所有老闆都感到瑟瑟發抖，加內特確實強，確實天賦爆炸，但像加內特這麼強的年輕人在nba可有不少，甚至還有像韓毅這樣肉眼可見比加內特強得多得多的球員在呢！
要知道，這是一個還沒有受限制球員這麼個說法，球員新秀合同到期，想去哪，就去哪，誰給的多就去哪！
如果這種超級新秀們的第二份合同就能高到問鼎整個nba，對於凱爾特人，湖人，紐約這樣的大球市自然是無所謂，但若是對於一些小球市的球隊來說，那還玩個雞兒啊？
另一個更為直接的原因