朱由校運用前世公司管理經驗，在來青軒建立起一套現代化的企業管理體系和管理制度，設立財務部、辦公室、木作部、鐵器部、服裝部、奇技淫巧研發部六個部門。
財務部負責整個來青軒的財務管理，建立健全財務管理制度。王春夏擔任財務部部長兼會計，王秋冬擔任出納。
朱由校臨出宮時，將積攢了幾年的壓歲錢共計約100兩銀子全都帶了出來。堂堂大明帝國的皇長孫，全部身家不到100兩銀子。到來青軒不到一個月，僅剩下50兩銀子，均交由財務部統一管理。窮就一個字。
朱由校指望父親、爺爺是一點都不可能。也不可能打著皇長孫的名號去巧取豪奪，一切只能靠自己，必須想辦法賺銀子咯。
辦公室負責人事、行政、後勤等工作。曹化淳擔任辦公室主任，劉若愚、魏進忠擔任辦公室副主任。客巴巴隸屬辦公室，與王春夏、王秋冬一起負責朱由校的生活起居。
曹化淳作為朱由校的大管家，主持辦公室的全面工作。魏進忠發揮特長，負責對外協調聯絡。
劉若愚文化水平高，負責人事和行政文案。負責管理人員和工匠的崗位培訓和教育，全面推廣簡體字白話文，使用硬筆書寫。
管理人員和工匠都必須簽訂保密協議，執行嚴格的保密制度，防止技術洩密。保密制度形成常例，讓所有人引起高度重視。
王富貴負責木作部、鐵器部的生產管理。王承恩兼職負責服裝部、奇技淫巧研發部的生產管理。
放心的人才有限，朱由校勉強搭建起了一個管理組織架構。
木作部在王富貴的領導下，加上流水線的作業方式，麻將的製作效率大大提高。每人每月平均可製作15副麻將以及配套的籌碼和麻將收納盒，和少量的麻將專用桌。
麻將收納盒上刻上精美的花紋和中華麻將四個大字，看上去高階大氣上檔次。
有了大量麻將出品，在魏進忠等人的教學推廣下，在這個沒有電子裝置，娛樂方式匱乏的年代，新奇的麻將娛樂和賭博樂趣，讓來青軒迅速掀起了一股玩麻將的風潮。
朱由校規定在來青軒玩麻將，1分籌碼最多按照一個銅錢結算，每把封頂96分。都是些窮鬼，小賭怡情即可。
不當值的東廠番子們被魏進忠拉到來青軒學習麻將，魏進忠藉助麻將與東廠孫雲鶴等人很快打得火熱。
來青軒每日幾桌麻將，玩得熱鬧異常，猶如現代茶樓棋牌室。朱由校麻將皇孫的名號逐漸傳到宮裡。
王承恩領導服裝部將千層底布鞋的製作工藝，傳授給北辛村的村民，讓他們大量縫製各種尺碼的千層底布鞋，最遲春節前，來青軒會進行統一收購。
“老魏、客大媽，你們倆進城去幾天，專職逛街，對市面上各種商品的物價和各行各業的薪餉收入行情進行了解，一定要準確。再把市面上所有的度量衡器具都買回來。”
“哈哈，哪感情好，奴婢最愛逛街，保證完成任務。”客巴巴和魏進忠欣然領命。
朱由校安排魏進忠、客巴巴考察市場，開啟了賺錢計劃。奇技淫巧研發部的第一項試驗開始進行。
“今日的試驗非常重要，你們三人一定要嚴格保密，如有私自洩露，殺無赦。”朱由校一臉嚴肅的向曹化淳、劉若愚、王承恩三人宣佈保密紀律。
三人看見朱由校威嚴的表情，感覺非常陌生，心裡第一次生出敬畏之心。
“奴婢一定嚴守秘密。”三人立即表態。
“本宮醜話說在前面，先小人後君子，如若違反，可不要怪本宮心狠手辣。”朱由校繼續警告道。
“奴婢如若違反，天打雷劈不得好死，任殿下處置。”曹化淳立即發誓表忠心。有曹化淳的帶動，劉若愚、王